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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social-Media-Projekte und entwickle kreative Inhalte fĂĽr relevante Themen.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur in Berlin mit internationalem Flair und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Kommunikation von Marken und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Social Media Management und Leidenschaft fĂĽr Trends.
- Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Interesse an der kommunikativen Vermittlung von gesellschaftspolitisch relevanten Themen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin eine:n Senior Social Media Manager (all genders) für Serviceplan Berlin.
Was Dich bei uns erwartet:
- Strategische und inhaltliche Führung von Kunden und Marken im Social‑Media‑Umfeld mit klarem Fokus auf relevante Online‑Kommunikation
- Entwicklung, Planung und laufende Optimierung von Social‑Media‑Themen und Redaktionsplänen im engen Austausch mit Strategie, Text, Beratung und Kund:innen (B2B & B2C)
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Social‑Media‑Content – von Postings und Artikeln bis zu Foto‑ und Bewegtbildformaten, inkl. inhaltlicher Qualitätssicherung
- Steuerung und Organisation von Social‑Media‑Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Content‑Produzent:innen und Partnern
- Strategische Weiterentwicklung und Betreuung der Social Community
- Analyse von Insights und Performance‑Daten durch Monitoring‑ und Tracking‑Maßnahmen
- Arbeiten in einem dynamischen Agenturumfeld, das Eigeninitiative, Tempo und Hands‑on‑Mentalität schätzt
Was wir von Dir erwarten:
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- 5+ Jahre Berufserfahrung in einem agenturähnlichen Umfeld
- Erfahrung in ganzheitlicher FĂĽhrung von Etats und kleineren Teams/Kolleg:innen
- Sehr gutes Know-how ĂĽber Social Plattformen und eine Leidenschaft fĂĽr Social Trends, sowie ein GespĂĽr fĂĽr User und deren BedĂĽrfnisse
- Du hast ein einzigartiges GespĂĽr fĂĽr aktuelle Trends und begeisterst dich fĂĽr gesellschaftspolitisch relevanten Themen
- Stärke im analytischen Denken als auch strukturiertes, proaktives und eigenständiges Arbeiten
- Hervorragende Deutschkenntnisse / C1-Level (Wort und Schrift)
Was wir Dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Onboarding-Buddy – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Mit einem Kontingent von Mobileoffice-Tagen kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersherum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder Auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agentur‑geförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen sowie langfristig einen weiteren internationalen Serviceplan Standort kennenzulernen
Senior Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Kontaktperson:
Serviceplan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Social Media Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Social Media als dein Spielplatz
Zeige deine Fähigkeiten direkt auf den Plattformen, die du managen möchtest. Erstelle eigene Inhalte, experimentiere mit verschiedenen Formaten und baue eine Community auf. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du ihre Social Media Präsenz verbessern könntest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Social Media und gesellschaftspolitische Themen haben.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Social Media erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie in sozialen Medien kommunizieren und welche Themen ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen Führungsstil.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Da du ein GespĂĽr fĂĽr aktuelle Trends haben solltest, bereite dich darauf vor, ĂĽber die neuesten Entwicklungen im Social Media Bereich zu sprechen. Nenne Beispiele fĂĽr Trends, die du beobachtet hast, und wie du diese in zukĂĽnftige Strategien integrieren wĂĽrdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir zu verstehen, ob die Agentur zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert ihr Kreativität im Team?' können aufschlussreiche Antworten liefern.