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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Architekturverantwortung für Censhare-Systeme und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Agenturgruppe mit internationalem Flair und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und internationales Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Censhare-Architektur und Systemintegrationen erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring und digitale Onboarding-Sessions für einen perfekten Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Censhare Architekt (all genders) für die Serviceplan Nürnberg.
Was dich bei uns erwartet:
- Architekturverantwortung für das bestehende Censhare-System (inkl. DAM, PIM, CMS-Komponenten)
- Konzeption, Architektur und kontinuierliche Weiterentwicklung der vom Kunden eingesetzten Plattform
- Fokus auf Erweiterung der Funktionalitäten für den Kunden sowie die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Kunde und Agentur
- Analyse und Übersetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in technische Lösungen
- Implementierung von Modulen und Automatisierungen innerhalb des Systems sowie Integration interner und externer Schnittstellen
- Verantwortung für laufende Dokumentation und Etablierung technischer Standards
- Unterstützung und Beratung der Projektteams des Kunden bei der Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen
- Evaluation neuer Technologien im Kontext Censhare und angrenzender Systeme
- Regelmäßige Durchführung von Schulungen für Anwender
- Aktive Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern auf Augenhöhe
Was wir von dir erwarten:
- Umfangreiche Erfahrung mit Censhare-Architektur, -Customizing und Implementierung
- Erfahrung mit Middleware-Lösungen
- Fundiertes Verständnis für Systemintegrationen und Schnittstellenmanagement (Censhare-APIs, XML/XSLT, Java, REST/Soap-Schnittstellen, SQL)
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Herzen von Nürnberg ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Solution Architect (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Kontaktperson:
Serviceplan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Architekten oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Solution Architects vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dass wir alle Stellenangebote auf unserer offiziellen Karriereseite haben. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Censhare Architekt zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Architekturverantwortung wichtig sind.
Technische Skills betonen!: Da wir einen Experten für Censhare suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Erkläre, wie du mit Censhare-Architektur, Middleware-Lösungen und Systemintegrationen gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitest
✨Verstehe die Censhare-Architektur
Mach dich mit der Censhare-Architektur und den spezifischen Komponenten wie DAM, PIM und CMS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen, die mit diesen Systemen verbunden sind, verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Middleware-Lösungen oder Systemintegrationen gearbeitet hast. Teile diese Beispiele im Interview, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
