Teamlead IT Consulting (all genders) Business Analysis und Requirements Engineering

Heute schon erfolgreich sein und sich gleichzeitig zukunftsfähig aufzustellen, das ist im digitalen Zeitalter für Unternehmen und Marken wichtiger als je zuvor. Wir unterstützen unsere Kunden bei dieser Herausforderung indem wir ihnen helfen Chancen, die die Digitalisierung bietet, zu erkennen und unternehmerisch zu nutzen. Nach unserem Credo \“Creating Relevant Customer Experiences\“ gestalten wir digitale Kampagnen, Plattformen, Produkte und Services und suchen dafür Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft für Kreation, Media, Business Intelligence und Technologie. Teamlead IT Consulting (all genders) Business Analysis und Requirements Engineering Vollzeit München, Deutschland Mit Leitungsfunktion 24.06.25 Wer wir sind: Die Plan.Net TechNest ist Teil der Plan.Net Gruppe und digitaler Dienstleister für Webseiten, CMS-Entwicklung, Portale, Mobile, Custom und Application Development & IT-Betrieb . Wir decken den gesamten digitalen Lebenszyklus von der Analyse, Konzeption & Design (Schwerpunkt Anwendungen), Architektur, Beratung (inkl. IT-Strategie), über Programmierung, Test und Hosting bis hin zur Wartung und Optimierung ab. Unser Enabler ist die IT-Beratung und das Projektmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München hybrid in Vollzeit eine:n Teamlead IT Consulting (all genders) Business Analysis und Requirements Engineering für Plan.Net TechNest. Was dich bei uns erwartet: Du leitest ein interdisziplinäres Team fachlich sowie disziplinarisch und entwickelst deine Kolleg:innen durch Coaching und Feedback weiter Umsetzung von Projekten rund um Business Analysis, Digital Strategy, Product Ownership und Requirements Engineering Du gestaltest aktiv die digitale Transformation führender DAX30-Kunden und Mittelständler mit Analyse bestehender Systeme sowie Prozesse, vergleichst diese mit dem Wettbewerb und entwickelst individuelle Strategien Du übersetzt Anforderungen in Konzepte, User Stories und priorisierst Features mit echtem Business Value Du entwickelst gemeinsam mit Expertenteams innovative digitale Lösungen und sorgst für deren Umsetzung Was wir von dir erwarten: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Beratung und du hast bereits Teams fachlich sowie disziplinarisch geführt Du kannst Teams strukturieren, Aufgaben sinnvoll delegieren und gemeinsam Verantwortung übernehmen Fundierte Methodenkenntnisse in Analyse, Produktentwicklung und agilen Frameworks Du hast technisches Verständnis für moderne Web-/App-Technologien, CMS/CRM-Systeme und Cloud-Plattformen Du überzeugst durch strukturierte Kommunikation und souveränen Umgang mit Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten: Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date! Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen Interessiert? Dann freuen sich Mario (Hiring Manager) und Christine (Recruiterin) sehr auf deine Bewerbungsunterlagen! Gerne mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.