CMS Campaign Manager (all genders)

CMS Campaign Manager (all genders)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Kampagnen und sorge für reibungslose Abläufe in der Produktion.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur im kreativen Herzen Münchens.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Internationale Vernetzung und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bring deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medien, erste Erfahrung mit CMS und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast ein Auge für Details, denkst in Prozessen und fühlst dich wohl an der Schnittstelle zwischen Redaktion, Produktion und Technologie? Du möchtest nicht nur Inhalte pflegen, sondern aktiv dazu beitragen, dass komplexe digitale Produktionen reibungslos funktionieren – von der ersten Kampagnenanlage bis zur finalen Ausgabe? Dann suchen wir genau dich.

Als CMS Campaign Manager (all genders) begleitest du unsere Produktionen von Beginn an, baust CMS-Kampagnen parallel zur laufenden Produktion auf und stellst sicher, dass Inhalte, Funktionalitäten und Prozesse jederzeit testbar und nachvollziehbar sind.

Was dich bei uns erwartet:

  • Kampagnenanlage & CMS-Redaktion: Du legst Kampagnen in unserem CMS an, pflegst und strukturierst Inhalte und sorgst dafür, dass alle relevanten Parameter korrekt und vollständig erfasst sind. Du begleitest Produktionen von Anfang an und baust die CMS-Kampagne parallel zum Produktionsprozess auf – sodass Renderings und Ausgaben an jedem Punkt im Prozess testbar sind.
  • Qualitätssicherung & Funktionstests: Du testest die Funktionalität von Kampagnen systematisch, erkennst Abweichungen und Fehler frühzeitig und trackst diese eigenständig. Du unterstützt interne und externe Prozesse wie die Produktkorrektheit durch die gezielte Anlage von Renderkampagnen.
  • Fehler-Tracking & Schnittstellenmanagement: Du bist zentrale Ansprechperson, wenn etwas nicht stimmt. Du dokumentierst Fehler strukturiert, priorisierst sie und arbeitest eng mit Produktion, Data Prep und Pipeline Development zusammen, um eine schnelle und saubere Behebung sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Software Development: Bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres CMS und des damit verbundenen Frontends bringst du deine Perspektive aus dem redaktionellen Alltag ein. Du kommunizierst Bedarfe, gibst Feedback zu neuen Features und unterstützt bei Tests im Rahmen von Releases.
  • Prozessverständnis & Dokumentation: Du verstehst die Zusammenhänge zwischen CMS, Rendering-Pipeline und Produktionsablauf und kannst technische Abhängigkeiten einordnen und kommunizieren. Erkenntnisse und Standards hältst du nachvollziehbar fest.

Was wir von dir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Digitale Medienproduktion oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Umgang mit redaktionellen Systemen oder CMS-Plattformen – idealerweise in einem digitalen Produktions- oder Agenturumfeld.
  • Grundlegendes Verständnis für digitale Produktionsprozesse, Rendering-Workflows und die Zusammenhänge zwischen Content-Systemen, Pipelines und Ausgabeformaten.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – von Produktion über Data Prep bis Software Development.
  • Hohe Lernbereitschaft und Affinität für digitale Tools und Systeme. Erfahrung mit Ticketing- oder Fehler-Tracking-Tools von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss).
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

CMS Campaign Manager (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im kreativen Herzen Münchens bieten wir dir als CMS Campaign Manager (all genders) nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Weiterbildungsprogramm und persönliches Mentoring. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Mobile Office ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während regelmäßige Team-Events und ein umfangreiches Sportprogramm für eine positive Work-Life-Balance sorgen.

Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CMS Campaign Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CMS Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMS Campaign Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

CMS-Kampagnenanlage
Inhaltsstrukturierung
Qualitätssicherung
Fehler-Tracking
Schnittstellenmanagement
Zusammenarbeit mit Software Development
Prozessverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So zeigen wir, dass du ein Auge für Details hast!

Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien:Erzähle uns, warum du dich für die Position als CMS Campaign Manager interessierst. Teile deine Erfahrungen mit redaktionellen Systemen und digitalen Produktionsprozessen, damit wir sehen, dass du wirklich motiviert bist.

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CMS Campaign Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Kampagnenanlage, Qualitätssicherung und Fehler-Tracking zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit redaktionellen Systemen oder CMS-Plattformen umgegangen bist. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Produktionsprozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Herausforderungen im Team zu erfahren.

Sei du selbst

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Medienproduktion. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert Kommunikationsstärke, also sei offen und authentisch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.