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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Paid-Social-Strategie und steuere internationale Setups.
- Arbeitgeber: Dynamische Kommunikations- und Mediaagentur im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Strategien und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Paid Social und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Senior-Level.
- Andere Informationen: Perfekte Lage, umgeben von einem kreativen und internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Du willst Paid Social auf strategischer Ebene gestalten, internationale Setups steuern und nachhaltige Strukturen etablieren? In dieser Rolle verantwortest du die übergreifende Paid-Social-Strategie für internationale Setups, entwickelst Governance-Modelle, steuerst Agenturen und berätst Stakeholder auf Senior- und C-Level. Ziel ist es, nachhaltige Performance, klare KPIs und skalierbare Prozesse über alle Märkte hinweg sicherzustellen.
Was dich bei uns erwartet:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der globalen Paid-Social-Strategie inkl. klarer Zielbilder, KPIs und Budgetlogiken
- Strategische Steuerung und Koordination internationaler Paid-Social-Setups und Märkte
- Steuerung von Frontend-Agenturen inkl. Qualitäts- und Performance-Sicherstellung
- Definition, Monitoring und Interpretation von Performance-KPIs sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Aufbau skalierbarer Governance-, Reporting- und Entscheidungsstrukturen für Senior- und C-Level
- Beratung interner Stakeholder zu Paid-Social-Strategien, Marktansätzen und Optimierungspotenzialen
- Enge konzeptionelle Zusammenarbeit mit Data, Strategy, Kreation, Innovation und Influencer Marketing
Was wir von dir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Social / Social Performance mit klarem strategischem Fokus
- Nachweisliche Erfahrung in der internationalen Steuerung von Märkten und Agenturen
- Sehr gutes Verständnis von KPI-Systemen, Performance-Logiken, Reporting und Business-Cases
- Ausgeprägte Beratungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Senior-Level
- Sicherer Umgang mit datengetriebener Entscheidungsfindung, Tracking- und Attributionsmodellen
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Prozess- und Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Einsteigerveranstaltungen und ein fester Onboarding Buddy für die ersten Wochen - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm oder externe Seminare - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Als erfolgreiche Kommunikations- und Mediaagentur glauben wir daran, dass bessere Ergebnisse entstehen, wenn Menschen mit Menschen statt nur mit Bildschirmen kommunizieren. Deswegen leben wir die Teamkultur gerne persönlich vor Ort. Zugleich bieten wir dir jede Menge Flexibilität, um deinen Beruf bestmöglich an dein Leben anzupassen, z.B. durch Mobile Office und Arbeitszeitflexibilität.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Berlins ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freut sich Christine (Recruiterin) auf deine Bewerbungsunterlagen!
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Global Paid Social Strategy Lead (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Paid Social Strategy Lead (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Paid Social. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du zur Verbesserung ihrer Paid-Social-Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Paid Social und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, deine strategischen Ansätze und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Global Paid Social Strategy Lead interessierst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Paid Social Strategy Lead (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stelle: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Global Paid Social Strategy Lead geeignet bist. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, damit wir sehen, wie du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Karriereseite einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Paid-Social-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Strategie weiterzuentwickeln und nachhaltige Strukturen zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KPIs definiert, überwacht und interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Beratung auf Senior-Level erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um Stakeholder zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Zusammenarbeit und Flexibilität fördert, und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.