Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Paid-Social-Strategie und steuere internationale Setups.
- Unternehmen: Dynamische Kommunikations- und Mediaagentur im Herzen Berlins.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Perfekte Lage, umgeben von einem kreativen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Strategien und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Paid Social und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Senior-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Du willst Paid Social auf strategischer Ebene gestalten, internationale Setups steuern und nachhaltige Strukturen etablieren? In dieser Rolle verantwortest du die übergreifende Paid-Social-Strategie für internationale Setups, entwickelst Governance-Modelle, steuerst Agenturen und berätst Stakeholder auf Senior- und C-Level. Ziel ist es, nachhaltige Performance, klare KPIs und skalierbare Prozesse über alle Märkte hinweg sicherzustellen.
Was dich bei uns erwartet:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der globalen Paid-Social-Strategie inkl. klarer Zielbilder, KPIs und Budgetlogiken
- Strategische Steuerung und Koordination internationaler Paid-Social-Setups und Märkte
- Steuerung von Frontend-Agenturen inkl. Qualitäts- und Performance-Sicherstellung
- Definition, Monitoring und Interpretation von Performance-KPIs sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Aufbau skalierbarer Governance-, Reporting- und Entscheidungsstrukturen für Senior- und C-Level
- Beratung interner Stakeholder zu Paid-Social-Strategien, Marktansätzen und Optimierungspotenzialen
- Enge konzeptionelle Zusammenarbeit mit Data, Strategy, Kreation, Innovation und Influencer Marketing
Was wir von dir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Social / Social Performance mit klarem strategischem Fokus
- Nachweisliche Erfahrung in der internationalen Steuerung von Märkten und Agenturen
- Sehr gutes Verständnis von KPI-Systemen, Performance-Logiken, Reporting und Business-Cases
- Ausgeprägte Beratungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Senior-Level
- Sicherer Umgang mit datengetriebener Entscheidungsfindung, Tracking- und Attributionsmodellen
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Prozess- und Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Einsteigerveranstaltungen und ein fester Onboarding Buddy für die ersten Wochen - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm oder externe Seminare - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Als erfolgreiche Kommunikations- und Mediaagentur glauben wir daran, dass bessere Ergebnisse entstehen, wenn Menschen mit Menschen statt nur mit Bildschirmen kommunizieren. Deswegen leben wir die Teamkultur gerne persönlich vor Ort. Zugleich bieten wir dir jede Menge Flexibilität, um deinen Beruf bestmöglich an dein Leben anzupassen, z.B. durch Mobile Office und Arbeitszeitflexibilität.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Berlins ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freut sich Christine (Recruiterin) auf deine Bewerbungsunterlagen!
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Global Paid Social Strategy Lead (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem deine strategischen Fähigkeiten im Bereich Paid Social geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Interaktion und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Flexibilität durch Mobile Office und individuelle Arbeitszeiten ermöglichen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Paid Social Strategy Lead (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über unsere Agentur, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Paid Social. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du kreative Ansätze oder Strategien hast, die du für die Position vorschlagen möchtest, bring sie mit. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv denken und ihre Visionen teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Paid Social Strategy Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stelle:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Global Paid Social Strategy Lead geeignet bist. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, damit wir sehen, wie du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Paid-Social-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Strategie weiterzuentwickeln und zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KPIs definiert, überwacht und interpretiert hast, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Senior- und C-Level-Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Flexibilität und persönliche Kommunikation fördert, um sicherzustellen, dass es gut zu dir passt.
