Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Consumer-Insights-Studien und verhaltensbasierte Zielgruppensegmentierungen.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Team in einer innovativen Agentur für datengetriebene Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, regelmäßige After Work Events und modernes Office.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit echten Karrierechancen und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Tools und Behavioral Science, um echte Markenprojekte zu gestalten und zu beeinflussen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Marktforschung, Interesse an Behavioral Science und Grundkenntnisse in Python oder R.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Unser Global Data Research & Behave Team in der Mediaplus Germany ist spezialisiert auf datengetriebene Mediastrategien, innovative Analysekonzepte und maßgeschneiderte Data-Lösungen. Wir verbinden Behavioral Science mit modernsten KI-Analyse-Tools und eigener Primärforschung – sowohl quantitativ als auch qualitativ – für tiefgreifende Consumer, Brand & Category Insights, verhaltensbasierte Zielgruppensegmentierungen und strategisch verwertbare Handlungsempfehlungen für internationale Kunden.
Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position (Junior) Behavioral Strategist (all genders) Audience Analytics hybrid am Standort München.
Was dich bei uns erwartet:
- Forschung & Consumer Insights: Du konzipierst und steuerst Consumer-Insights-Studien – von der Studiendesign über die Feldsteuerung bis zur Analyse auf Basis von Behavioral-Science-Prinzipien.
- Behavioral Segmentierung: Du entwickelst verhaltensbasierte Zielgruppensegmentierungen für internationale Kunden und setzt AI-Verfahren ein, um Segmente in Fremddatensätze zu transferieren und zu modellieren.
- Strategie & Insights: Du verknüpfst Segmentierungen mit Category-Entry-Point- und Kommunikationsanalysen, leitest strategische Handlungsempfehlungen ab und bereite die Ergebnisse in interaktiven Dashboards auf.
- KI-gestützte Analyse: Du arbeitest aktiv mit KI-Tools wie Claude und Copilot sowie Analysesprachen (Python, R, SPSS) – und bringst diese in den Projektalltag ein.
- Agilität & Toolentwicklung: Du hilfst beim Aufbau agiler Projektmanagementstrukturen und evaluierst neue KI-gestützte Workflow-Tools zur Effizienzsteigerung im Team.
- Methodik & Innovation: Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Methoden- und Toolportfolios mit und bringst frische Perspektiven in unser interdisziplinäres Team.
- Team & Kultur: Dich erwartet ein dynamisches, internationales Team mit echtem Zusammenhalt und echter Begeisterung für datengetriebene Kommunikation.
Was wir von dir erwarten:
- Erste praktische Erfahrung in quantitativer Marktforschung, Data Analytics oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise abgeschlossener Hochschulabschluss in Psychologie, Wirtschafts- oder Konsumentenpsychologie, Verhaltensökonomie, Soziologie, Neurowissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Data Science oder einem ähnlichen Bereich.
- Interesse an Behavioral Science und Motivation, dieses Wissen in reale Marken- und Mediaprojekte zu übertragen.
- Grundkenntnisse in Python oder R – du musst kein:e Expert:in sein, aber du hast Lust, dich weiterzuentwickeln.
- Offenheit gegenüber KI-Tools (Claude, Copilot o.ä.) und ein strukturierter Umgang mit neuen Technologien.
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an einem agilen, kollaborativen Arbeitsumfeld.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Entwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot, Coaching-Programmen und Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir dich.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office, im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen sich Minh (Fachbereich) und Christine (Recruiterin) auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
(Junior) Behavioral Strategist (all genders) Audience Analytics Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Mediaplus Germany bietet dir als (Junior) Behavioral Strategist in München die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für datengetriebene Kommunikation einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem modernen Büro im Herzen Münchens und der Chance, innovative KI-Tools in deine Projekte einzubringen.
Kontaktdaten:
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Behavioral Strategist (all genders) Audience Analytics erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihrer Kultur auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Behavioral Strategist (all genders) Audience Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Behavioral Science sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse in quantitativer Marktforschung oder Data Analytics dir helfen, in der Rolle des (Junior) Behavioral Strategist erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unsere offizielle Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Behavioral Science
Mach dich mit den Grundlagen der Behavioral Science vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Überlege dir, wie du dieses Wissen in konkrete Mediaprojekte umsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der quantitativen Marktforschung und Data Analytics zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Studien zu erläutern, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei analytisches Denken angewendet hast.
✨Sei offen für KI-Tools
Informiere dich über die KI-Tools, die im Unternehmen verwendet werden, wie Claude und Copilot. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, und teile deine bisherigen Erfahrungen mit ähnlichen Tools.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie die agile Projektmanagementstruktur umsetzen.
