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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und plane kreative Paid-Media-Strategien für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Mediaplus Berlin ist eine dynamische Agentur, die innovative Medienlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und regelmäßige After Work Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und internationale Kontakte knüpft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketingbereich und 1-3 Jahre Erfahrung in Mediaplanung.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Humor und Teamgeist – bring deine Persönlichkeit mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Mediaplus Berlin eine:n (Junior) Consultant & Media Planner (all genders).
Was dich bei uns erwartet:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von crossmedialen, integrierten Paid-Media-Strategien im Rahmen der Werbe- und Informationskampagnen unserer Kunden
- Erstellung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen mit marktüblichen Studien und Tools
- Toolbasierte Erstellung von Mediaplanungen und Kostenplänen für Media-Maßnahmen in verschiedenen Kanälen, z.B. Print, Online, Out-of-Home, Audio, TV, Kino
- Erstellung von Präsentationen, Reportings und Kampagnendokumentationen
- Kundenkommunikation, Account Management und Beratung der Kunden im Daily Business
- Kommunikation und Abstimmung mit Medienhäusern/Vermarktern und anderen Dienstleistern (z.B. Kreativ- und PR-Agenturen)
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Expertenteams der Mediaplus Gruppe, z.B. Einkauf, Abrechnung, Research & Insights, Performance & Programmatic Media
- Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Media-Ideen, First-Mover-Umsetzungen und New Business Projekten
- Unterstützung bei der Durchführung von Research-Maßnahmen und Kampagnenerfolgsmessungen
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwirtschaft (oder abgeschlossene Ausbildung in vergleichbarem Bereich)
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung und Kundenberatung (crossmedial) in einer Mediaagentur
- Projektmanagement und Steuerung diverser Ansprechpartner und Abteilungen
- Analytisches Geschick, ein hohes Zahlenverständnis sowie strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Affinität zu (digitalen) Medien und den zugehörigen Leistungswerten
- Freude am Kundenkontakt und souveränes Präsentieren in deutscher und englischer Sprache
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Planungs- und Office-Tools
- Neben fundierten fachlichen Kenntnissen überzeugst du durch deine Beratungsstärke, deinen Teamgeist, deine Persönlichkeit und dein Engagement ... und ganz wichtig: Sinn für Humor und immer Spaß an der Arbeit und mit den Kolleg:innen
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Berlins ist dank perfekter Lage und unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar
- Internationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Super! Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen.
(Junior) Consultant & Media Planner (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant & Media Planner (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Agentur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mediaplus, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen (Junior) Consultant & Media Planner zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der Mediaplanung und den verschiedenen Kanälen auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über aktuelle Kampagnen und wie du kreative Media-Ideen entwickeln kannst, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir helfen, deine Fähigkeiten in der Mediaplanung und Kundenberatung zu verbessern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen und Netzwerken aktiv bist. Übe das Präsentieren deiner Ideen und Konzepte, um sicherzustellen, dass du sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache überzeugend auftreten kannst. Dies ist besonders wichtig für die Kundenkommunikation und das Account Management.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant & Media Planner (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Junior) Consultant & Media Planner. Erkläre, warum du dich für Mediaplus Berlin interessierst und was dich an der Arbeit in der Medienbranche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung und Kundenberatung. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der crossmedialen Planung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytisches Geschick und ein hohes Zahlenverständnis gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Erstellung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen zeigen. Dies kann durch konkrete Tools oder Methoden geschehen, die du verwendet hast.
Präsentationsfähigkeiten demonstrieren: Da die Kommunikation und Präsentation eine wichtige Rolle spielen, füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich Präsentationen erstellt und Kunden beraten hast. Zeige, dass du sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache souverän kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Mediaplus und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Consultant & Media Planner umzusetzen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle ein hohes Zahlenverständnis erfordert, bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mediaplanung verdeutlichen. Nutze konkrete Daten oder Projekte, um deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kundenkommunikation und Account Management zentrale Aspekte der Position sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Sei bereit für kreative Ideen
Die Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Media-Ideen ist Teil des Jobs. Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze oder Kampagnenideen, die du im Interview vorstellen kannst, um deine Kreativität und dein Engagement zu zeigen.
