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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Präsentationen und unterstütze unser Wachstum im New Business Team.
- Arbeitgeber: Mediaplus ist eine führende Mediaagentur, die innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und regelmäßige After Work Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medienbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 1–3 Jahre Erfahrung in Marketing oder Werbung erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro am Ostbahnhof München und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Präsentationen, hast ein Gespür für Daten und möchtest aktiv zum Wachstum einer der führenden Mediaagenturen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Growth Hub New Business Teams in München suchen wir einen motivierten New Business and Marketing Manager (all genders), der unsere Business Development Aktivitäten inhaltlich, strategisch und operativ unterstützt.
Was dich bei uns erwartet:
- Interne Präsentationen: Entwicklung klarer und ansprechender Präsentationen für das Mediaplus Management zur Unterstützung interner Meetings und Vorstellung neuer Business-Strategien.
- Mediaplus Cases: Screening, Review und Erstellung aussagekräftiger Media-Planungsbeispiele – lokal sowie in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten.
- Credentials: Aufbau und regelmäßige Pflege unseres Creds Decks, angepasst an unterschiedliche Branchen, Pitch-Anforderungen und Trendthemen.
- New Business Reporting: Tracking und Analyse von Pitch-Aktivitäten (Wins, Losses, Leads, Pipeline) sowie regelmäßige Updates an Führungskräfte und relevante Teams.
- CRM-Management: Pflege und Aktualisierung unserer CRM-Datenbank für einen reibungslosen Business-Development-Prozess.
- Benchmarks & Rankings: Koordination und Einreichung agenturrelevanter Daten für Branchenrankings (u.a. Recma, Comvergence).
- Wissensmanagement: Teilen von Best Practices über interne Plattformen und Förderung des Know-how-Transfers innerhalb der Agentur.
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien & Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar.
- 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Marketing-/Werbebranche auf Agentur- oder Kundenseite – idealerweise im Umfeld einer Mediaagentur oder im New Business.
- Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
- Analytisches Denken sowie strukturierter Umgang mit Daten und KPIs.
- Starke PowerPoint-Skills und Talent für visuelles Storytelling.
- Erfahrung mit Adobe Creative Cloud ist ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
New Business and Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business and Marketing Manager (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Mediaplus zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Agentur, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite eine kurze Präsentation über ein aktuelles Thema in der Marketingbranche vor und teile diese mit deinem Netzwerk oder in einem informellen Rahmen. So kannst du deine PowerPoint-Skills und dein Talent für visuelles Storytelling unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über Datenanalysen und KPIs zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten verdeutlichen und wie du diese in der Position einsetzen könntest.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Media- und Marketingbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business and Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentationen gestalten: Da der Job viel mit Präsentationen zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und ansprechend gestaltet sind. Nutze visuelle Elemente, um deine Ideen zu präsentieren und zeige dein Talent für visuelles Storytelling.
Datenanalyse betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du analytisches Denken und den strukturierten Umgang mit Daten in deinen bisherigen Positionen angewendet hast. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Analysen können hier sehr hilfreich sein.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Marketing- oder Werbebranche klar darstellst. Betone insbesondere Erfahrungen im New Business oder in einer Mediaagentur, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Agentur beitragen kannst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, dass du die Unternehmenswerte teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Präsentationen üben
Da der Job viel mit Präsentationen zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld trainierst. Übe, klare und ansprechende Folien zu erstellen und deine Inhalte überzeugend zu präsentieren.
✨Datenanalyse verstehen
Analytisches Denken ist eine wichtige Anforderung für diese Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Daten und KPIs zu beantworten, und zeige, dass du in der Lage bist, Daten strukturiert zu analysieren und zu interpretieren.
✨Kenntnisse über die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Marketing- und Werbebranche sowie über die spezifischen Herausforderungen, denen Mediaagenturen gegenüberstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Agentur selbst.
