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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Projekte in der automatisierten Content-Produktion und dynamischen Kampagnenausspielung.
- Arbeitgeber: Internationale Agenturgruppe mit einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbeproduktion und arbeite mit spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vernetze dich international und profitiere von großem Sportprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft der skalierbaren Werbeproduktion zu gestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager– Automated Creative Solutions (all genders) für unseren Standort München (hybrid). In dieser Rolle bist du für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres No-Code-Plattform Cape verantwortlich und setzt gemeinsam mit internen Teams sowie unseren Kunden innovative Projekte im Bereich automatisierte Content-Produktion und dynamische Kampagnenausspielung um.
Was dich bei uns erwartet:
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung von Cape als No-Code-Plattform für skalierbare Content-Produktion und dynamische Kampagnenausspielung
- Steuerung und Koordination von Projekten (Templates, Feeds, Automatisierung und Produktionsworkflows) inklusive Integration von Cape in bestehende Systeme z.B. Workfront, DAMs, Media-Systeme und Tracking Setups
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klar definierte Projektpläne und Prozesse sowie enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern – Sicherstellung effizienter Projektabläufe (Timing, Budget, Qualität) und Begleitung des Produktionsprozesses von Setup bis Auslieferung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung bei Schulungen, Dokumentation und Onboarding interner Teams
Was wir von dir erwarten:
- Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise im Bereich Content-Produktion, Kampagnenmanagement, Marketing Operations oder Media
- Gutes Verständnis für digitale Produktionsprozesse, Workflows und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Erste praktische Erfahrung mit dynamischen Werbemitteln, feed-basierten Setups, Tracking-Logiken oder DCO-Prozessen von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu koordinieren und verschiedene Stakeholder zusammenzubringen
- Hohe Organisationsstärke sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Cape oder vergleichbaren Plattformen wie Celtra, Smartly.io, Adform oder Adobe Workfront
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma und ihre Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung von Cape beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Prozesse bei uns verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und an der Zukunft der Werbeproduktion interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die No-Code-Plattform Cape
Mach dich mit der Funktionsweise von Cape vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und wie sie in der Content-Produktion eingesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch Ideen hast, wie man sie weiterentwickeln kann.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Projektmanagement hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du verschiedene Stakeholder zusammenbringst und ihre Anforderungen in klare Projektpläne übersetzt. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und alle Beteiligten in den Prozess einzubeziehen.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse an Optimierungspotenzialen zu zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bei der Nutzung von Cape sieht, und wie du dazu beitragen könntest, diese zu lösen.