Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Projekte in der automatisierten Content-Produktion und dynamischen Kampagnenausspielung.
- Arbeitgeber: Internationale Agenturgruppe mit einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Vernetze dich international und profitiere von großem Sportprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbeproduktion und arbeite mit spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft der skalierbaren Werbeproduktion zu gestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager– Automated Creative Solutions (all genders) für unseren Standort München (hybrid). In dieser Rolle bist du für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres No-Code-Plattform Cape verantwortlich und setzt gemeinsam mit internen Teams sowie unseren Kunden innovative Projekte im Bereich automatisierte Content-Produktion und dynamische Kampagnenausspielung um.
Was dich bei uns erwartet:
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung von Cape als No-Code-Plattform für skalierbare Content-Produktion und dynamische Kampagnenausspielung
- Steuerung und Koordination von Projekten (Templates, Feeds, Automatisierung und Produktionsworkflows) inklusive Integration von Cape in bestehende Systeme z.B. Workfront, DAMs, Media-Systeme und Tracking Setups
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klar definierte Projektpläne und Prozesse sowie enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern – Sicherstellung effizienter Projektabläufe (Timing, Budget, Qualität) und Begleitung des Produktionsprozesses von Setup bis Auslieferung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung bei Schulungen, Dokumentation und Onboarding interner Teams
Was wir von dir erwarten:
- Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise im Bereich Content-Produktion, Kampagnenmanagement, Marketing Operations oder Media
- Gutes Verständnis für digitale Produktionsprozesse, Workflows und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Erste praktische Erfahrung mit dynamischen Werbemitteln, feed-basierten Setups, Tracking-Logiken oder DCO-Prozessen von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu koordinieren und verschiedene Stakeholder zusammenzubringen
- Hohe Organisationsstärke sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Cape oder vergleichbaren Plattformen wie Celtra, Smartly.io, Adform oder Adobe Workfront
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma und ihre Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung von Cape beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Prozesse bei Cape verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Werbeproduktion gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren und alles Weitere besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Plattform Cape
Mach dich mit der No-Code-Plattform Cape vertraut, bevor du zum Interview kommst. Schau dir an, wie sie funktioniert und welche Möglichkeiten sie bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und komplexen Themen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über digitale Produktionsprozesse
Informiere dich über digitale Produktionsprozesse und aktuelle Trends im Bereich Content-Produktion. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Workflows und Automatisierung hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.