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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate namhafte Kunden in digitaler Werbung.
- Arbeitgeber: Mediaplus ist die größte inhabergeführte Mediaagentur Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf digitale Medien und KI-gestützte Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Consulting oder Mediaplanung sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige After Work Events und ein modernes Büro im Kreativviertel Münchens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in München (hybrid) einen Group Head Digital Media Consulting (all genders) für die Mediaplus, der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group.
Was dich bei uns erwartet:
- Du betreust anspruchsvolle und namhafte Kunden aus den verschiedensten Branchen zusammen mit deinem Team und zeigst dabei eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten.
- Beratung in allen medialen Aufgabenbereichen der digitalen Werbung: von Sonderwerbeformen und klassischen Branding Kampagnen über mobile Werbeformen bis hin zu Suchmaschinen- und Performance-Kampagnen.
- Eigenständige Budget- und Projektverantwortung.
- Du verantwortest die strategische Crossmedia-Planung innerhalb eines ganzheitlichen Media-Mixes.
- Du leitest ein Team von 2-4 Mitarbeitenden und verantwortest die fachliche Führung und das strategische Coaching deines Teams.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren, für die Kunden agierenden Agenturen.
- Innovationsgeist hinsichtlich KI-gestützter Targeting- und Mediamodelle sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Was wir von dir erwarten:
- Du bringst circa 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder der Online- & Offline-Mediaplanung mit.
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und kannst dich für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen und Trainees begeistern und hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt.
- Fundierte Fachkenntnis in allen digitalen Medienbereichen und gängigen Planungstools.
- Zu deinen Kernkompetenzen zählen strategisches, analytisches Denken und hohe Vermittlungskompetenz gegenüber den Kunden.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung, Beratung und Entwicklung der Kunden in deinem Team.
- Strukturierte Präsentationen und komplexe Planungen zu visualisieren und diese wirkungsvoll vorzustellen zählen zu deinen Stärken.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freut sich Peter (Fachbereich) und Christine (Recruiterin) auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Team Lead Digital Media Consulting (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Digital Media Consulting (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Mediaplus oder ähnlichen Agenturen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Mediaplanung recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine strategische Planung einbeziehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten. Da du komplexe Planungen visualisieren und vorstellen musst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe deine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Digital Media Consulting (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Mediaplus und die Serviceplan Group. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art von Projekten, die sie betreuen. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine circa 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting sowie in der Online- und Offline-Mediaplanung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Kunden erfolgreich beraten hast.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position Team Lead erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Mitarbeitende geführt und entwickelt hast. Teile spezifische Erfolge oder Herausforderungen, die du in der Führung gemeistert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für digitale Medien und strategisches Denken zu zeigen. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Visualisierung komplexer Planungen klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Mediaplus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Medienberatung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen Wert auf Innovationsgeist legt, bereite Ideen vor, wie du KI-gestützte Targeting-Modelle oder neue Mediamodelle in die Arbeit integrieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für Weiterentwicklung.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamführung und -entwicklung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.