Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und pflege unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Dynamische Agentur in Berlin mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Vernetze dich mit internationalen Kollegen und entdecke neue Trends.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Social-Media-Strategien und arbeite im kreativen Team.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
An unserem Berliner Standort suchen wir ab sofort für unsere Social Media Unit eine:n Junior Social Media Manager (all genders).
Was dich bei uns erwartet:
- Redaktionsplanung und Pflege der Social-Media-Kanäle
- Entwicklung von innovativen Konzepten für die Social-Media-Plattformen und Generierung von Ideen für den Einsatz neuer Formate und Inhalte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Social-Media-Strategien und -Projekten in einem interdisziplinären Team
- Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten unserer Kunden
- Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends im Social-Media-Umfeld
- Dialog mit Content Creators bzw. Influencern, Auf- und Ausbau der Kundenbeziehung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Was wir von dir erwarten:
- Mind. 1 bis 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media auf Agentur- oder Kundenseite
- Erfahrung in der Entwicklung und Vernetzung von Social Media Strategien
- Bestenfalls Grundkenntnisse in der Betreuung von Marketingaktivitäten auch in klassischen Kommunikationskanälen
- Hoher Anspruch an das kreative Produkt
- Fundierte Kenntnisse in Social Media Tools, Plattformen und Netzwerken
- Erfahrung mit Microsoft Office-Anwendungen, wie Excel und Power Point
- Interesse für Trends und Innovationen im digitalen Umfeld
- Sichere Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl
- Gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Frühstück – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersherum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder Auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen sowie langfristig einen weiteren internationalen Serviceplan Standort kennenzulernen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Junior Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir als Junior Social Media Manager (all genders) ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Strategien geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Weiterbildungsangebot und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit internationalen Kolleg:innen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Social Media in einem inspirierenden Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich und zeige dein Engagement. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Social Media Strategien zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, dass du ein Gespür für Social Media hast! Nutze deine Bewerbung, um innovative Ideen und Konzepte zu präsentieren, die du für unsere Kanäle entwickeln würdest.
Mach es persönlich!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Junior Social Media Managers vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch und individuell sind!
Achte auf Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig – besonders in der Welt der sozialen Medien. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Social Media Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die verschiedenen Social Media Plattformen, die das Unternehmen nutzt, genau unter die Lupe nehmen. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und welche Trends aktuell sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen eingehen.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Überlege dir im Voraus ein paar innovative Ideen für Social Media Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, kreativ zu denken und neue Formate auszuprobieren.
✨Analysiere aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends in die Strategien des Unternehmens integriert werden könnten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sei bereit für Fragen zu deinen Erfahrungen
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Social Media Bereich. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Eignung für die Position.
