Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions
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Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions

Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions

München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Planung bis zum Rollout und koordiniere internationale Teams.
  • Arbeitgeber: Wir sind die größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas mit Fokus auf kreative Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in digitalen Projekten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo \“Building Best Brands\“. Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions Vollzeit München, Deutschland Mit Berufserfahrung 25.06.25 Du denkst digital, vernetzt und lösungsorientiert? Du möchtest operative Anforderungen mit modernen Technologien verbinden und die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Digital Project Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft innerhalb der Shared Services. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus IT, Finance/Controlling, HR, Facility Management und weiteren Bereichen zusammen. Dabei behältst du die gruppenweiten Anforderungen ebenso im Blick wie die Realisierbarkeit im Tagesgeschäft – ob Softwarelösungen, Plattform-Erweiterungen oder Schnittstellenprojekte. Was dich bei uns erwartet: In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Digitalprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout. Darüber hinaus koordinierst du bereichs- und standortübergreifende Projektteams, inklusive Offshore-Kolleg:innen (z. B. aus Indien), und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg sicher. Zusätzlich steuerst du externe Dienstleister und arbeitest eng mit internen Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die aktive Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Tools und Services, wobei du neue Lösungen evaluierst und daraus umsetzbare Maßnahmen ableitest. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Anwender:innnen-Schulungen (remote oder vor Ort) auf Basis bestehender Trainingsmaterialien – vom Teammeeting bis zur Geschäftsführung. Schließlich stellst du sicher, dass Prozesse effizienter, benutzerfreundlicher und zukunftsfähiger werden, wobei du Timings, Budgets und Qualität stets im Blick behältst. Was wir von dir erwarten: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in digitalen Projekten, idealerweise mit Verantwortung für (Teil-)Projekte oder in der Projektleitung. Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von komplexen Digitalprojekten, idealerweise in internationalen oder verteilten Teams. Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen, Add-ins, APIs und Cloud-Systemen (z. B. MS Azure). Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und hohe Lösungskompetenz. Sicherer Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten – auch in schwierigen Abstimmungen. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Was wir dir bieten: Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss) Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe

Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas bieten wir dir als Senior Digital Project Manager in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Kreativität und Innovation geprägt ist. Unsere flexible Arbeitskultur, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer internationalen Vernetzung und einem modernen Büro im Herzen Münchens, das dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Serviceplan Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den digitalen Projekten und Technologien auseinandersetzt, die bei uns verwendet werden. Zeige dein Wissen über MS Azure, APIs und Cloud-Systeme, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du komplexe Herausforderungen in digitalen Projekten erfolgreich gemeistert hast, und präsentiere diese im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Project Manager (all genders) – Operations & Enterprise Solutions

Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Lösungsorientierung
Erfahrung mit digitalen Plattformen
Kenntnisse in APIs und Cloud-Systemen
Teamkoordination
Interkulturelle Kommunikation
Budgetmanagement
Qualitätssicherung
Schulungskompetenz
Flexibilität
Eigenverantwortung
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in digitalen Projekten klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele für Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast.

Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Zeige deine Projektmanagement-Kompetenzen: Erwähne deine Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden. Füge Beispiele hinzu, wie du komplexe Digitalprojekte gesteuert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Technologien und deren Anwendung in der Projektleitung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du digitale Lösungen erfolgreich implementiert hast.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation testen.

Agile Methoden verstehen

Stelle sicher, dass du mit agilen Projektmanagementmethoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie diese zur Effizienzsteigerung in Projekten beigetragen haben.

Teamarbeit betonen

Da die Position die Koordination von bereichs- und standortübergreifenden Teams umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und wie du Herausforderungen in der Kommunikation über Zeitzonen hinweg gemeistert hast.

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