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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social Media Strategien und entwickle fesselnden Content für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Perfekte Lage im Kreativviertel Münchens und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Kommunikation und arbeite in einem kreativen Umfeld mit internationalen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Bereich und ein Gespür für Nutzerbedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort München in Vollzeit einen Social Media Manager (all genders) für die Serviceplan Agenturgruppe - die größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas.
- Strategische und fachliche Führung unserer Kunden mit Fokus auf Online-Kommunikation
- Eigenständiges Erstellen und Optimieren von Social Media Themen-/Redaktionsplänen im Austausch mit Strateg:innen, Texter:innen, Berater:innen und Kunden im B2B- und B2C-Umfeld
- Konzeption, Produktion und Pflege von Content (Postings, Artikel, Fotos, Bewegtbild) in Abstimmung mit der Kreation, inhaltliche Qualitätssicherung
- Management von Social Projekten und externer Content Produzenten
- Strategische Steuerung der Social Community
- Auswertung von Insights, Monitoring-/Trackingmaßnahmen
- Ein dynamisches Umfeld mit Hands-on-Mentalität
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise (Macher:in gesucht!)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Business, Medien oder Journalismus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Umfeld
- Sehr gutes Know-how über die Social Plattformen und Gespür für User und deren Bedürfnisse
- Verfassen von Long- und Short-Copys gepaart mit redaktionellem Know-how
- Stärke im analytischen Denken als auch strukturiertes, proaktives und eigenständiges Arbeiten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg.
Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date.
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss).
Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar.
Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Gruppe
Kontaktperson:
Serviceplan Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche und interagiere mit relevanten Inhalten. So zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern baust auch deine Sichtbarkeit als potenzieller Kandidat auf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze deinen eigenen Stil, um zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Social Media Managers bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du unsere Marke auf das nächste Level bringen kannst.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Agentur und unsere Projekte. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und weißt, wie wir arbeiten. Das hilft dir nicht nur, deine Bewerbung zu personalisieren, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Stelle.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Serviceplan Agenturgruppe und deren Kunden. Verstehe die Markenwerte und die Zielgruppen, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisches Denken und kreative Lösungen kombiniert hast.
✨Zeige deine Social Media Expertise
Sei bereit, über aktuelle Trends in den sozialen Medien zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Zeige dein Know-how über verschiedene Plattformen und deren Nutzerverhalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.