Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und pflege unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Konzepte.
- Unternehmen: Dynamische Agentur in Berlin mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Vernetze dich mit internationalen Kollegen und entdecke neue Trends.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im Social Media Bereich.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
An unserem Berliner Standort suchen wir ab sofort für unsere Social Media Unit eine:n Junior Social Media Manager (all genders).
Was dich bei uns erwartet:
- Redaktionsplanung und Pflege der Social-Media-Kanäle
- Entwicklung von innovativen Konzepten für die Social-Media-Plattformen und Generierung von Ideen für den Einsatz neuer Formate und Inhalte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Social-Media-Strategien und -Projekten in einem interdisziplinären Team
- Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten unserer Kunden
- Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends im Social-Media-Umfeld
- Dialog mit Content Creators bzw. Influencern, Auf- und Ausbau der Kundenbeziehung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Was wir von dir erwarten:
- Mind. 1 bis 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media auf Agentur- oder Kundenseite
- Erfahrung in der Entwicklung und Vernetzung von Social Media Strategien
- Bestenfalls Grundkenntnisse in der Betreuung von Marketingaktivitäten auch in klassischen Kommunikationskanälen
- Hoher Anspruch an das kreative Produkt
- Fundierte Kenntnisse in Social Media Tools, Plattformen und Netzwerken
- Erfahrung mit Microsoft Office-Anwendungen, wie Excel und Power Point
- Interesse für Trends und Innovationen im digitalen Umfeld
- Sichere Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl
- Gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Frühstück – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersherum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder Auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen sowie langfristig einen weiteren internationalen Serviceplan Standort kennenzulernen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Junior Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan India
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir als Junior Social Media Manager (all genders) ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobileoffice-Optionen ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unser umfangreiches Weiterbildungsangebot deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitierst du von einem internationalen Netzwerk und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich und interagiere mit relevanten Influencern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Agentur und ihren Projekten auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen – das ist entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch deine Bewerbung strahlen zu lassen. Wir suchen nach jemandem, der frische Ideen hat und sich von der Masse abhebt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Junior Social Media Manager bei StudySmarter brennst und was du mitbringst!
Zeig deine Social Media Skills!:Nutze deine Bewerbung, um uns zu zeigen, was du in der Welt der sozialen Medien drauf hast. Verlinke uns auf deine bisherigen Projekte oder Profile, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das gibt uns einen tollen Einblick in dein Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan India vorbereitet
✨Mach dich mit den Social Media Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die verschiedenen Social Media Plattformen, die das Unternehmen nutzt, genau unter die Lupe nehmen. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und welche Trends aktuell sind. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da Kreativität in dieser Rolle eine große Rolle spielt, solltest du im Interview auch deine kreativen Ideen präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte oder Formate, die du für die Social Media Kanäle des Unternehmens entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Kreativität im Team gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
