Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Paid-Social-Strategie und entwickle internationale Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamische Kommunikations- und Mediaagentur im Herzen Berlins.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Internationale Vernetzung und Karrierechancen in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Paid Social und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Serviceplan Gruppe eine:n Director Paid Social (all genders).
Was Dich Bei Uns Erwartet
- Entwicklung und Führung der übergreifenden Paid‑Social‑Strategie inkl. Budget- und Maßnahmenplanung
- Steuerung, Weiterentwicklung und fachliche Führung des Paid‑Social‑Teams
- Aufbau und Skalierung internationaler Paid‑Social‑Setups und Cross‑Market‑Governance
- Enge Zusammenarbeit mit Frontendagenturen, Influencer Marketing, Kreation, Data, Strategy, Innovation und Creative Media zur Entwicklung integrierter Kampagnen
- Performance-Analyse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Reporting auf C‑Level
- Identifikation neuer Plattformen, Formate und technologischer Innovationen
- Entwicklung neuer Produktlösungen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Best Practices und Effizienz über alle Märkte hinweg
Was Wir Von Dir Erwarten
- Mehrjährige Erfahrung in Paid Social auf Agentur- oder Unternehmensseite, idealerweise in leitender Funktion
- Nachweisbare Expertise in der internationalen Kampagnensteuerung und plattformübergreifender Aktivierung (Meta, TikTok, YouTube, Pinterest, Snapchat, LinkedIn etc.)
- Starkes Verständnis für datengetriebene Optimierung, Tracking, Attribution und AdTech
- Leadership‑Kompetenz, Teamaufbau und Stakeholder‑Management auf Senior Level
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Was Wir Dir Bieten
- Onboarding: Willkommensrunde, Einsteigerveranstaltungen und ein fester Onboarding Buddy für die ersten Wochen - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus‑Weiterbildungsprogramm oder externe Seminare - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Als erfolgreiche Kommunikations‑ und Mediaagentur glauben wir daran, dass bessere Ergebnisse entstehen, wenn Menschen mit Menschen statt nur mit Bildschirmen kommunizieren. Deswegen leben wir die Teamkultur gerne persönlich vor Ort. Zugleich bieten wir dir jede Menge Flexibilität, um deinen Beruf bestmöglich an dein Leben anzupassen, z.B. durch Mobile Office und Arbeitszeitflexibilität.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Berlins ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Lead Paid Social Strategy & Growth (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan India
Die Serviceplan Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und einer flexiblen Arbeitskultur, die Mobile Office und individuelle Arbeitszeiten umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser modernes Büro im Herzen Berlins ermöglicht nicht nur eine gute Erreichbarkeit, sondern auch den Austausch mit internationalen Kolleg:innen, was deine berufliche und persönliche Entwicklung bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Paid Social Strategy & Growth (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Paid Social Strategy & Growth (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan India vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Paid-Social-Strategie der Serviceplan Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der internationalen Kampagnensteuerung und wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt deine Expertise und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und Stakeholder-Management zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und geführt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für eine Position in leitender Funktion.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Paid-Social-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
