Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen zur Abfallverwertung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SIG, ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Abfallbewirtschaftung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Bereitschaftsdienste und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer umweltfreundlichen Zukunft bei und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik und Erfahrung in der Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir werden gemeinsam die Aktivität der Abfallverwertung (VD) von SIG durchführen, die die energetische und ökologische Verwertung der verbrennbaren Abfälle von fast 500.000 Einwohnern und Unternehmen im Kanton zum Ziel hat. Die Verbrennung von Abfällen stellt rund um die Uhr und 365 Tage im Jahr eine Umwelt-Herausforderung für Ingenieure und Techniker dar, die sicherstellen müssen, dass die Umweltstandards eingehalten werden und alle Anlagen kontinuierlich betriebsbereit sind.
Sie sind der Instandhaltungs- und technischen Supporteinheit zugeordnet und integrieren sich in unsere mechanische Werkstatt als Mechaniker/in für Wartung. Ihre Energie dient einer nachhaltigen Genf.
In einem Team von 5 Mitarbeitern nehmen Sie unter der Verantwortung des Vorarbeiters an den präventiven Wartungsmaßnahmen der Geräte teil. Sie führen auch Störungsbehebungen und Korrekturwartungen durch. Sie überwachen die Einsätze externer Unternehmen unter Ihrer Verantwortung mit dem vorrangigen Ziel, die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Geräte sicherzustellen. Schließlich nehmen Sie an einem Bereitschaftsdienst 24/7 teil.
In Ihrem Aufgabenbereich:
- Erhalten Sie täglich die Ihnen vom Vorarbeiter zugewiesenen Aufgaben, direkt bei ihm und über das GMAO;
- Organisieren und priorisieren Sie die Einsätze, indem Sie diese bestmöglich mit allen Beteiligten (Betriebsmitarbeitern, Lager, anderen Wartungsakteuren, internen oder externen Dienstleistern) vorbereiten;
- Sichern Sie jederzeit die Sicherheit Ihrer Handlungen für sich selbst, Ihre Kollegen und alle Beteiligten (intern oder extern). Dazu respektieren Sie die Sicherheitsvorschriften, füllen die Arbeitsgenehmigungen aus und führen Sicherheitsmaßnahmen durch;
- Stellen Sie die Qualität Ihrer Einsätze im Einklang mit den festgelegten Fristen sicher;
- Erstellen Sie qualitativ hochwertige Diagnosen, identifizieren und beschaffen Sie die für die Arbeiten erforderlichen Teile und Verbrauchsmaterialien;
- Führen Sie die Arbeiten allein oder im Team nach den Regeln der Kunst durch, erstellen Sie vollständige und detaillierte Einsatzberichte, erfassen Sie Ihre Einsatzzeiten und lassen Sie gegebenenfalls die Qualität Ihrer Arbeit von Ihren Vorgesetzten überprüfen;
- Tragen Sie zu einem guten Teamgeist bei, indem Sie freiwillig, dynamisch, freundlich, pünktlich und respektvoll sind;
- Tragen Sie zur Verbesserung der Servicequalität bei, indem Sie mögliche Verbesserungen der Prozesse, Methoden und Geräte vorschlagen;
- Fördern Sie die Entwicklung Ihrer technischen und menschlichen Fähigkeiten, indem Sie an Schulungen teilnehmen und mit den Fachleuten externer Unternehmen kommunizieren;
- Überwachen Sie die technikadministrativen Aspekte Ihrer Aufgaben über das GMAO.
Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten:
- Technisches Know-how;
- Autonomie, Methodik und Genauigkeit, Zusammenarbeit im Team;
- Analytisches Denken, Scharfsinn, kritisches Denken und Vorschlagskraft;
- Hohe Kompetenz in der Planung und Vorbereitung von Projekten/Baustellen/Einsätzen.
Ihr Werdegang:
- CFC oder Techniker/in ES in Mechanik, Polymechanik und 4 bis 6 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld wie in einem Müllverbrennungswerk, was Ihnen gute Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt hat:
- Störungsbehebung und Wartung mechanisierter Geräte;
- Wartung und Revision verschiedener Geräte wie Pumpen, Krane, Greifer, Ventilatoren, Förderbänder, mechanische, hydraulische und pneumatische Maschinen;
- Verwendung von Bearbeitungsmaschinen;
- Praktische Erfahrung mit Computer-Aided Maintenance Management (GMAO), idealerweise SAP;
- Verwendung gängiger Bürosoftware (Office-Paket);
- Eine umfassende Beherrschung der Sicherheitsregeln und -vorschriften, die in einem potenziell gefährlichen industriellen Umfeld gelten.
Die Stelle unterliegt einem regelmäßigen Bereitschaftsdienst (ca. 10 Wochen pro Jahr, einschließlich Wochenenden, Nächte und Feiertage). Der/die Stelleninhaber/in muss unbedingt im Besitz eines Führerscheins für ein leichtes Fahrzeug sein und über ein persönliches Transportmittel verfügen, wobei die Entfernung zwischen Wohnort und Werk weniger als eine Stunde betragen sollte.
Der Beitritt zu SIG bedeutet, am Wandel teilzuhaben!
Unser Institut fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt in seinen Teams und ermutigt Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. In Bereichen, in denen Frauen derzeit unterrepräsentiert sind, werden weibliche Bewerbungen besonders gefördert.
CDD - Mécanicien∙ne de maintenance - Valorisation déchets Arbeitgeber: Services Industriels de Genève
Kontaktperson:
Services Industriels de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CDD - Mécanicien∙ne de maintenance - Valorisation déchets
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker:in bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über die Firma – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen in der Abfallverwertung und überlege, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für eine nachhaltige Zukunft zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CDD - Mécanicien∙ne de maintenance - Valorisation déchets
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und nicht einfach eine Standardbewerbung abschickst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich zu uns passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Services Industriels de Genève vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte des Jobs genau anschauen. Informiere dich über die Maschinen und Geräte, die in der Abteilung verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Technologien zu beantworten.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit in einem industriellen Umfeld von größter Bedeutung ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheitsprotokolle sind. Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast oder wie du Risiken minimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position wirst du Teil eines kleinen Teams sein. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Frage nach Schulungen oder Möglichkeiten zur Verbesserung deiner technischen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.