CDD Premier Emploi - Responsable d'offres 1

CDD Premier Emploi - Responsable d'offres 1

Genf Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere nachhaltige Energielösungen und unterstütze die strategische Entscheidungsfindung.
  • Unternehmen: SIG - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energie in Genf.
  • Vorteile: Engagierte Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und Beitrag zur ökologischen Wende.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gleichstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in HEC oder Ingenieurwesen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Votre énergie au service d’une Genève durable.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené∙e à :

  • Contribuer à l’optimisation des solutions énergétiques en lien avec les enjeux de transition énergétique et de performance environnementale.
  • Comprendre les attentes, comportements et besoins des client∙es afin de mieux orienter les solutions proposées.
  • Concevoir et optimiser des solutions énergétiques à forte valeur ajoutée économique et environnementale.
  • Réaliser des analyses de marché et des benchmarks pour soutenir les décisions stratégiques.
  • Apporter un support à l’activité marketing pour garantir la bonne coordination et mise en œuvre des actions.
  • Contribuer à l’amélioration continue des offres en lien avec les objectifs de l’activité.

Votre personnalité et vos compétences :

Vous vous distinguez par votre agilité intellectuelle et votre capacité à vous adapter à des environnements en constante évolution. Doté∙e d’un esprit d’analyse et de synthèse développé, vous savez traiter des problématiques complexes tout en gardant une orientation client forte. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteur∙trices varié∙es, tant au sein des équipes internes qu’avec des partenaires. Autonome et organisé∙e, vous êtes reconnu∙e pour vos qualités rédactionnelles ainsi que votre capacité à structurer et valoriser l’information. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint, notamment pour l’analyse et la mise en forme des données. Une sensibilité au secteur de l’énergie ainsi qu’aux enjeux de développement durable constitue un atout essentiel pour ce poste.

Votre parcours académique :

Jeune diplômé∙e issu∙e d’une formation de niveau Master de type HEC ou école d’ingénieur.

Merci de nous adresser une candidature en français.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle. Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

SIG - Services Industriels de Genève

SIG est une entreprise suisse au service de 234 000 client∙es sur le canton de Genève. Chaque jour, elle leur assure des services essentiels : elle fournit l’eau, le gaz, l’électricité, l’énergie thermique et soutient le développement des quartiers intelligents pour Genève. Elle traite les eaux usées, valorise les déchets et met en œuvre des programmes d’efficience énergétique et environnementale.

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Kontaktdaten:

Services Industriels de Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CDD Premier Emploi - Responsable d'offres 1 erhalten könnten

Networking im Energiebereich

Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Services Industriels de Genève erfahren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!

Online-Präsenz zeigen

Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!

Direkt über unsere Webseite bewerben!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Services Industriels de Genève zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CDD Premier Emploi - Responsable d'offres 1 mit Bravour zu bestehen

Optimierung von Energielösungen
Marktanalyse
Benchmarking
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Synthesefähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.

Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.

Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Services Industriels de Genève vorbereitet

Technisches Know-How auffrischen

Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.

Projektbeispiele parat haben

In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.

Teamfähigkeit demonstrieren

Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.