Contremaître - Comptage

L’unité Comptage a pour mission de garantir la fourniture, la gestion administrative et l’exploitation des appareils de tarification (étalonnage, pose, dépose, dépannage), la fiabilisation des données de consommation et des courbes de charge sur le réseau électrique genevois pour les clients consommateurs de SIG, les fournisseurs, les producteurs raccordés sur la zone de desserte de SIG et Swissgrid.

Votre énergie au service d’une Genève durable

Vous désirez contribuer à cette mission ? Vous portez de l’intérêt pour cette prestation de service public indispensable à Genève ? Vous êtes intéressés par les évolutions technologiques du comptage intelligent ? Nous vous proposons de rejoindre notre unité, qui recherche un·e « contremaître ». Vous serez en charge de :

• Qualifier les dossiers pour en vérifier la cohérence et l’exactitude avant la transmission aux collaborateurs pour exécution ;
• Organiser et contrôler les processus de pose d’équipements de manière à garantir une gestion transversale des activités du groupe ;
• Contrôler, rédiger, valider et transmettre des documents administratifs (IAT, demandes d’intervention par des tiers, pose cylindre, etc.), afin d’établir la fiche technique du client nécessaire à son enregistrement dans SAP ;
• Maitriser les normes de sécurité et accompagner les collaborateurs dans leur application ;
• Réaliser l'appréciation des performances des collaborateurs directs et en déterminer les objectifs de résultat.

Votre personnalité et vos compétences

• Maitriser les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, etc…) ainsi que SAP EKF ;
• Connaissance des logiciels SAP et Elektroform ;
• Très bonnes connaissances pratiques des installations électriques et de bonnes connaissances en courant faible ;
• Sens des responsabilités ;
• Une grande autonomie et une gestion optimale des priorités dans l’exercice de la fonction ;
• Capable d’adaptation et de flexibilité face au changement ;
• Vous êtes doté‑e de qualités relationnelles vous permettant de conduire une équipe et d’appréhender les situations de stress et d’urgence.

Votre parcours académique :

• CFC de monteur‑électricien et plus de 5 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Une première expérience dans la gestion de personnel serait un fort atout.
• Une formation continue dans le domaine électrique constituerait un atout.

Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.

Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous‑représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.