Sales & Business Development

Sales & Business Development

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für potenzielle Kunden und generiere Leads durch Kaltakquise.
  • Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem Fokus auf innovative Lösungen im Bereich Cybersecurity.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Job-Sicherheit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Lerne von den besten Softwareunternehmern Europas und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung von Cyberkriminalität bei und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SaaS-Vertrieb und eine proaktive, zielorientierte Einstellung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

In the position of SDR, you are the first point of contact for potential customers and play a central role in lead generation.

Your task is to actively approach companies by telephone, arouse interest and qualify potential customers for further discussions.

For this role, we are looking for someone who enjoys communication, is target‑orientated and wants to develop new business opportunities through cold calling.

You will work closely with our sales team and gain valuable experience in the art of successful customer acquisition.

  • Cold calling by phoneibri_GENERATE interest and initiate initial conversations.
  • Identification and qualification of potential customer needs to find out whether Fraud0 is suitable for their digital advertising challenges.
  • Arranging appointments for the sales team for in-depth consultation and presentation of our solutions.
  • Maintaining contact details and recording relevant information in the CRM system.
  • Working closely with the sales team to ensure an effective sales process.

Your profile

  • Hunter Mentality: Comfortable making outbound cold calls, targeting contacts at multiple levels, including executive management—this is essential.
  • Saa S Sales Experience: Experience in Saa S sales is a major advantage.
  • Startup Mindset: A proactive attitude with a focus on making things happen, self‑learning, and thinking outside the box.
  • Excellent Prospecting: Skilled at nurturing, educating, and qualifying prospects to create sales‑ready opportunities.
  • Self‑Starter: High‑energy, positive phone presence, and a drive to succeed.
  • Competitive Compensation: Benefit from an excellent fixed and variable salary.
  • Job Security: Enjoy a crisis‑proof position in a rapidly growing scape‑up.
  • Immediate Responsibility: Take on high responsibility from day one.
  • Rapid Learning: Experience a steep learning curve by working alongside some of Europe’s top software entrepreneurs.
  • Purposeful

Work: Contribute to a job with purpose by helping to combat cybercrime and reduce the funding sources for misinformation, harmful content, and propaganda on the internet 拓寬

If you do not fit 100% of the requirements then we would still love to hear from you! We believe that whilst some areas are crucial, great people can pick up skills quickly.

We pursue and hire a diverse workforce. We encourage applications from all genders, corners of the world and individual backgrounds.

Please feel welcome to submit your application without a photo and details on your gender, date of birth, marital status and nationality.

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Sales & Business Development Arbeitgeber: Services, limited

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Start-up-Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklung und Karrierewachstum setzen. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Job-Sicherheit und die Chance, aktiv zur Bekämpfung von Cyberkriminalität beizutragen.

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Kontaktdaten:

Services, limited Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Business Development erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Services, limited treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Services, limited empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Services, limited dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Services, limited bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Zielorientierung
Kaltakquise
Bedarfsanalyse
CRM-Systeme
Teamarbeit
SaaS-Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Services, limited bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Services, limited erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Services, limited vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!