Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen zur Flughafensicherheit und arbeite eng mit Behörden zusammen.
- Unternehmen: FraSec Academy, führendes Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Flughafen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Luftsicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen im Team der FraSec Academy. Die FraSec Fraport Security Services GmbH gehört mit ihren vollkonsolidierten Tochterunternehmen zu den führenden Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen. Mit mehr als 2.000 engagierten Beschäftigten stehen wir täglich für höchste Standards in der Luft- und Flughafensicherheit sowie in flughafennahen Servicedienstleistungen. Wir greifen auf eine jahrelange Expertise im dynamischen und internationalen Flughafenumfeld zurück und geben dieses Wissen gezielt weiter. Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind unsere zentralen Erfolgsfaktoren.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes der Ausbilder unter Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie einer lückenlosen Dokumentation
- Disziplinarische und fachliche Führung der Chefausbilder und Ausbilder
- Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. HMWVW, LBA) zur termingerechten Umsetzung aller Anforderungen
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und inhaltliche Weiterentwicklung von Aus- und Fortbildungen sowie weiteren Schulungsmaßnahmen im Bereich Flughafensicherheit (§§ 8, 9 LuftSiG)
- Erstellung und Monitoring von Reportings der Aus- und Fortbildungsmaßnahmen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Anforderungen von Auftraggebern und Behörden
- Monitoring der Fortbildungserfüllung der Ausbilder und Ausbilderinnen sowie des Aufsichtspersonals
- Unterstützung bei Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten (z.B. Digitalisierungsprojekte)
Dein Profil:
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Luftsicherheit, Sicherheitswirtschaft oder Erwachsenenbildung
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Luftsicherheit (§§ 8, 9 LuftSiG) sowie gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, analytische und strategische Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Routinierte Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie idealerweise im Dienstplanungstool SP-Expert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenerhebung, Datenanalyse sowie der Erstellung und Reporting von KPIs
- Signifikante organisatorische und methodische Fähigkeiten (z. B. Moderation, Präsentation, Projektmanagement)
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und adressatengerechte Kommunikation unterschiedlichen Zielgruppen gegenüber
- Idealerweise praktische Erfahrung als Luftsicherheitskontrollperson
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 16 des Entgeltrahmentarifvertrags (ERTV) der FraSec mit einem Einstiegsentgelt in Höhe von 6.065,40 € brutto
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich sowie mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- Tarifvertragliche Jahressonderzahlung
- Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
- Attraktive Karrieremöglichkeiten
Das klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main. Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem strukturierten Auswahlverfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 02.08.2026. Für zusätzliche Informationen steht Dir das Team der Personalentwicklung unter Telefon 069 690 26428 oder per Mail unter frasec- jederzeit gerne zur Verfügung.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Schulung Flughafensicherheit §§ 8 und 9 FraSec Academy Arbeitgeber: SERVICES
Die FraSec Academy bietet nicht nur eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld der Flughafensicherheit zu arbeiten, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstagen schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter (m/w/d) Schulung Flughafensicherheit §§ 8 und 9 FraSec Academy erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei SERVICES siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter (m/w/d) Schulung Flughafensicherheit §§ 8 und 9 FraSec Academy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei SERVICES als Fachbereichsleiter (m/w/d) Schulung Flughafensicherheit §§ 8 und 9 FraSec Academy bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei SERVICES möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICES vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei SERVICES vorzustellen.
