Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Monitoring von Schulungen im Sicherheitsbereich am Flughafen.
- Unternehmen: FraSec Academy, führendes Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flughafensicherheit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im Team der FraSec Academy. Die FraSec Fraport Security Services GmbH gehört mit ihren vollkonsolidierten Tochterunternehmen zu den führenden Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen. Mit mehr als 2.000 engagierten Beschäftigten stehen wir täglich für höchste Standards in der Luft- und Flughafensicherheit sowie in flughafennahen Servicedienstleistungen. Wir greifen auf eine jahrelange Expertise im dynamischen und internationalen Flughafenumfeld zurück und geben dieses Wissen gezielt weiter. Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind unsere zentralen Erfolgsfaktoren.
Deine Aufgaben:
- Koordination aller Anforderungen sowie das Monitoring sämtlicher Aus- und Fortbildungen und Wiedereingliederungen im Sinne der Auftraggeber und Behörden
- Dokumentation und Monitoring der Fortbildungserfüllung und der Rezertifizierungsvorgaben inkl. Reporting aller Schulungseinheiten
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten im Rahmen der Fortbildung und Wiedereingliederung
- Pflege und Planung von Qualifikationen
- Zertifikatserstellung
- Erstellung von Abschlussberichten durchgeführter Schulungen
- Erstellung der Dienstpläne der Ausbilder in Abstimmung mit dem Chef-Ausbilder
- Verwaltung der Schulungsräume
- Unterstützung im Digitalisierungsprojekt (Einführung einer Software im Schulungsmanagement)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse der operativen Abläufe in den einzelnen Gesellschaften der FraSec wünschenswert
- Erste Kenntnisse in der Datenerhebung und Datenanalyse sowie ein gutes Verständnis für den Umgang mit Kennzahlen
- Interesse an und Erfahrung in Digitalisierungsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere mit Excel) sowie Erfahrungen im Umgang mit Personalplanungstools (z.B. SP Expert)
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Präzise und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Kompetenz und methodische Kenntnisse
Unsere Benefits:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 des Entgeltrahmentarifvertrags (ERTV) der FraSec mit einem Einstiegsentgelt in Höhe von 4.586,32 € brutto.
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich sowie mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
- 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- Tarifvertragliche Jahressonderzahlung
- Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
- Attraktive Karrieremöglichkeiten
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 12 Monate befristet und zur Vertretung während einer Elternzeit zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem strukturierten Auswahlverfahren. Wir freuen uns auf Deine online-Bewerbung bis zum 15.06.26. Für zusätzliche Informationen steht Dir das Team der Personalentwicklung unter frasec- jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewerberhinweis: Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb der FraSec Fraport Security Services GmbH. Ausführliche Informationen hierzu findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
Sachbearbeiter Schulungs- Planungs- Kursmanagement § 8 (m/w/d) Arbeitgeber: SERVICES
Die FraSec Fraport Security Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einem Deutschlandticket sowie Diensträdern zur privaten Nutzung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Schulungs- Planungs- Kursmanagement § 8 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der FraSec Academy! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Positionen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Schulungs- Planungs- Kursmanagement § 8 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du die Anforderungen im Job erfüllen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit ein.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICES vorbereitet
✨Informiere dich über die FraSec Academy
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FraSec Academy und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Schulungen angeboten werden und wie die Organisation strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Schulungsmanagement und Datenanalyse verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Schulungsmanagement oder den Digitalisierungsprozessen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Planung und Organisation zu tun hat, solltest du während des Interviews deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert hast und welche Tools du dafür genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
