Sales Development Manager

Bereit, ein Titan zu werden? Als Sales Development Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Outbound-Vertriebsstrategie von ServiceTitan. Sie werden Teil eines schnell wachsenden Teams und sind daran beteiligt, zahlreiche neue Mitarbeiter für den Erfolg zu rekrutieren, einzuarbeiten und zu schulen. Wenn Sie in einer dynamischen und aufregenden Umgebung gedeihen und helfen möchten, ein außergewöhnliches Team und Unternehmen aufzubauen, dann ist dies die richtige Rolle für Sie.

Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Outbound Sales Development Rep (SDR) Team. Kaltakquise, Kalt-E-Mails, Direktmailings, kreative Nachverfolgung – alles, was nötig ist, um so viele Dienstleistungsunternehmer wie möglich zu finden und zu unterstützen. Diese Rolle ist für das gesamte Unternehmen von großer Bedeutung, und Sie werden eng mit der Führung zusammenarbeiten, um das beste SDR-Team des Landes aufzubauen.

Was Sie tun werden:

• Verwaltung der SDRs hinsichtlich Zielvorgaben und Leistungserreichung
• Überwachung von Lead-Prozessen, Kennzahlen und Katalysierung der Pipeline-Erstellung
• Gestaltung und Implementierung der SDR-Strategie und -Prozesse
• Aktualisierung und Coaching der SDRs zu Best Practices
• Mentor für Ihr Team sein und als Verfechter der ServiceTitan-Organisation fungieren
• Berichterstattung an das obere Management über operative und finanzielle KPIs
• Motivierung, Anreize und Anerkennung der Teammitglieder zur Förderung der besten Leistung
• Rekrutierung, Interviewführung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Wöchentliche 1X1-Gespräche mit jedem SDR führen
• Hilfe bei der Bewertung neuer Technologien und Programme zur Steigerung der Leistung

Was Sie mitbringen:

• Direkte Erfahrung als SDR/BDR und relevante Teamleitungs- oder Teammanagement-Erfahrung
• Starke Präferenz für mehr als 2 Jahre Erfahrung im SDR-Management
• Outbound-spezifische Kaltakquise-Erfahrung, nicht nur die Bearbeitung eingehender Leads
• Erfolgsbilanz im Management eines leistungsstarken Innendienst-Vertriebsteams
• Starkes Verständnis der Prozesse zur Generierung von Outbound-Pipelines
• Enthusiastische und lebhafte Einstellung
• Expertenkommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und hohe emotionale Intelligenz
• Analytische Denkweise, die sich wohlfühlt, Berichte zu erstellen und Trends in Daten zu identifizieren
• Fähigkeit, neue Vertriebsunterstützungstechnologien zu übernehmen und einzuführen, Kenntnisse in Salesforce.com sind ein Muss
• Erfahrung mit Salesloft und zugehörigen Technologielösungen wird stark bevorzugt

Seien Sie menschlich mit uns:

Menschen zu sein bedeutet nicht, jede Box auf einer Liste abzuhaken. Es geht um die Erfahrungen, die wir machen, die Menschen, die wir treffen, und die Perspektiven, die wir teilen. Wenn Sie also die Fähigkeiten haben, aber zögern, sich zu bewerben, weil Sie aus einem bestimmten Hintergrund kommen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir brauchen großartige Menschen wie Sie, um die Konventionen herauszufordern und anders über die Probleme nachzudenken, die wir lösen. Wir sind gemeinsam dabei. Kommen Sie, seien Sie menschlich mit uns.

Was wir bieten:

• Flexibilität, Anerkennung und Unterstützung für autonomes Arbeiten: Flexible Freizeit mit umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere weiterzuentwickeln.
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm, Führungstraining für Titans auf allen Ebenen und andere Programme und Veranstaltungen.
• Große Leistungen werden durch Bonusly, kollegial nominierte Auszeichnungen und mehr belohnt.
• Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen: Vom Unternehmen bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung (mit 100 % vom Arbeitgeber bezahlten Optionen und 90 % Deckung für Angehörige), FSA und HSA, 401k-Match und Telemedizinoptionen einschließlich Mitgliedschaften bei One Medical.
• Unterstützung für Titans in allen Lebensphasen: Elternzeit und Unterstützung, bis zu 20.000 USD für Fruchtbarkeitsdienste (z. B. IUI und IVF), Leihmutterschaft und Erstattungen für Adoption, On-Demand-Mutterschaftsunterstützung über Maven Maternity, kostenloser Versand von Muttermilch über Maven Milk, Tierversicherung, rechtliche Beratungsdienste, Finanzplanungswerkzeuge und mehr.

Bei ServiceTitan feiern wir Individualität und Einzigartigkeit. Wir glauben, dass die Zusammenführung frischer Perspektiven und Erfahrungen aus allen Lebensbereichen unser Produkt und unsere Kultur großartig macht. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen nachdrücklich, sich zu bewerben. Wir diskriminieren nicht gegen Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillen oder verwandte medizinische Bedingungen), genetischen Informationen, geschützten militärischen oder Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. ServiceTitan verpflichtet sich zu fairer und gerechter Vergütung für alle unsere Mitarbeiter. Wir berücksichtigen sorgfältig eine Vielzahl von Faktoren bei der Festlegung der individuellen Vergütung, die sich im Laufe der Zeit ändern kann. Wir halten uns an alle geltenden Mindestlohngesetze.