Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere SQL Server und PostgreSQL Datenbanken in der Cloud und vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und schätzen individuelle Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenbanktechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Datenbankadministration und starke Skriptfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Ready to be a Titan?
The Staff Site Reliability Engineer will be a key player in managing, optimizing, and ensuring the reliability and scalability of our SQL Server and Postgre SQL databases both in the cloud and on-premises.
The ideal candidate will have extensive experience with Azure and AWS platforms, with a strong preference for Azure expertise.
You will work closely with our development and operations teams to drive improvements in database performance, automate processes, and implement robust backup and recovery procedures.
What you’ll do
- Own the architecture, design, deployment, and lifecycle management of
SQL Server and Postgre SQL databases across Azure, AWS, and on-prem environments.
- Lead database design reviews, schema governance, indexing strategy, and query optimization to ensure performance and scalability.
- Manage database security, including access controls, encryption (at rest and in transit), auditing, and compliance best practices.
- Design and maintain high availability (HA) and disaster recovery (DR) architectures (Always On, replication, failover clusters, logical/physical replication, etc.), defining and enforcing RTO/RPO objectives.
- Implement and manage backup strategies, validation testing, and recovery procedures.
- Perform proactive database performance tuning, capacity planning, and workload optimization for mission-critical systems.
- Own patching, upgrades, migrations (cloud/on-prem), and version lifecycle management.
- Develop automation for DBA operations (provisioning, patching, backups, health checks, failover testing) using scripting (Power Shell, Bash, Python) and Infrastructure as Code.
- Collaborate with engineering teams to optimize data models, troubleshoot production incidents, and resolve performance bottlenecks.
- Establish database monitoring standards and implement observability solutions using tools such as Datadog, Grafana, ELK, and Prometheus.
- Participate in incident response, root cause analysis (RCA), and postmortem improvements related to database systems.
- Contribute to CI/CD processes for database deployments, schema changes, and migration pipelines.
- Define and document database operational standards, runbooks, and best practices.
What you’ll bring
- 8+ years of database engineering/administration experience, including demonstrated ownership of platform-level database strategy and reliability across multiple teams or business-critical systems.
- Deep expertise in: Performance tuning (query plans, indexing strategies, locking/blocking analysis, deadlock resolution): High availability and disaster recovery configurations; Backup/restore strategies and validation; Database security and hardening.
- Strong experience operating databases in Azure and AWS, including managed services (Azure SQL, RDS, etc.) and self-managed deployments.
- Proven experience with database migrations (on-prem to cloud, version upgrades, cross-platform migrations).
- Strong scripting skills (Power Shell, Bash, Python) to automate DBA workflows.
- Experience implementing monitoring, alerting, and observability for database systems.
- Solid understanding of reliability engineering principles (SLIs/SLOs) as they apply to database systems.
- Experience with Infrastructure as Code and containerized database environments (Kubernetes, Docker) is a plus.
- Familiarity with CI/CD pipelines for database schema deployments (Git Hub Actions, Azure Dev Ops, Team City, etc.).
- Strong troubleshooting skills, attention to detail, and ability to manage high-impact production systems.
Be Human With Us
Being human isn’t about checking every box on a list.
It’s about the experiences we have, people we meet, and the perspectives we share.
So, if you have the skills but are hesitant to apply because of your background, apply anyway.
We need amazing people like you to help us challenge the conventional and think differently about the problems that we’re solving.
We’re in this together.
Come be human, with us.
Use of AI Technology
We use technology, including automated and AI-assisted tools, to support certain aspects of our recruitment process.
These tools are designed to improve efficiency and enhance the candidate experience.
AI tools are not used to make hiring decisions; all hiring decisions are made by our hiring teams.
At Service Titan, we celebrate individuality and uniqueness.
We believe that the convergence of fresh perspectives and experiences from all walks of life is what makes our product and culture so great.
We do not discriminate against employees based on race, color, religion, sex, national origin, gender identity or expression, age, disability, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws.
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Staff Site Reliability Engineer Arbeitgeber: ServiceTitan
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung intelligenter Systeme konzentriert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich wie KI und Diagnosetechnologie weiterzuentwickeln. Unsere Lage ermöglicht es uns, eng mit Fachleuten aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten und echte Lösungen für Herausforderungen im Außendienst zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Site Reliability Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ServiceTitan bewerben
Viele Unternehmen, wie ServiceTitan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ServiceTitan und die ausgeschriebene Position Staff Site Reliability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceTitan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ServiceTitan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
