Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Content- und Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, multikulturelles Umfeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Content-Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Perspektiven bei uns. Wir sind nicht nur Beobachter der digitalen Transformation – wir gestalten sie aktiv mit. Mit unseren innovativen Softwarelösungen unterstützen wir Unternehmen, ihre Services effizienter zu gestalten und treiben die Digitalisierung entscheidend voran. Dabei begleiten wir unsere Kund:innen auf ihrem Weg in die Zukunft. Unser Headquarter ist in Idstein, Deutschland – unsere Vision jedoch global. Mehr als 450 engagierte Mitarbeiter:innen an über 14 Standorten sind das Herzstück unseres Erfolgs. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern auch, wie du dich dabei fühlst. Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Vorstellungen und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht.
Aufgaben / Responsibilities
- Leitung eines erfahrenen, 5-köpfigen Content & Campaign Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Content- sowie Performance-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Markenbekanntheit und Lead-Generierung
- Erstellung und Weiterentwicklung redaktioneller Content-Formate (Websites, Blogs, Whitepapers, Mailings & Newsletters, Webinare, Social Media, Podcasts, Infografiken, Storyboards für Video/Webinare) sowie Werbeformate & Anzeigen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Produktmanagement, Lead-Management, Grafik, Video)
- Steuerung und Koordination externer Agenturen und Freelancer
- Monitoring & Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs
- Entwicklung neuer Kampagnen-Techniken und kontinuierliche Optimierung der Content-Produktion
Das bringst du mit / Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung (7-10 Jahre) in der Erstellung und Umsetzung von Content-Formaten, idealerweise im B2B-Softwarebereich
- Führungserfahrung in einer Agentur oder einem Unternehmen von Vorteil
- Erfahrung mit der Koordination von Agenturen und Freelancer und andere externen sowie internen Schnittstellen und Stakeholdern
- Selbstständige und professionelle Projektsteuerung mit Blick auf Zeit- und Milestoneplanung
- Grundlegende Erfahrungen im digitalen Performance-Marketing (SEA, Social Ads, Programmatic & Retargeting Ads)
- Innovationsfreude, Offenheit für neue Tools und kontinuierliche Weiterbildung
- Analytisches Denken, Priorisierungsfähigkeit und Eigenverantwortung
Was wir dir bieten / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Gelebte Vielfalt: Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus 37 Nationen, vom Azubi bis zum Doktor.
- Mobilitätszuschüsse: Förderung zur nachhaltigen Mobilität durch Zuschüsse für Jobrad, Firmenwagen und Bahncard.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Betonung auf Aufgaben, die Lernmöglichkeiten bieten, das Gemeinschaftsgefühl stärken und zum kollektiven Erfolg beitragen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Benefits und Unternehmensinitiativen (z.B. Programme zur Steigerung von Nachhaltigkeit, Vielfalt & Inklusion, Business-Netzwerke für Frauen, Wettbewerbe zur Förderung der Innovation, Implementierung von Feedback- und Kommunikationsplattformen, Bonusprogramme, Prämien für Empfehlungen).
Du willst mehr über die einzelnen Benefits und Unternehmensinitiativen erfahren? Dann klick hier: https://serviceware-se.com/de/karriere
Unsere Benefits und Unternehmensinitiativen können je nach Standort, Beschäftigungsart und Position variieren.
Dein Kontakt bei SERVICEWARE: Nefeli Pfleger, Human Resources, +49 6434 9450 0
Team Lead (m/w/d) Content & Campaigns Arbeitgeber: SERVICEWARE
SERVICEWARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein multikulturelles Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit in Idstein, Deutschland, fördern wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die das Gemeinschaftsgefühl stärkt und zum kollektiven Erfolg beiträgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von Mobilitätszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und einer Vielzahl von Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) Content & Campaigns erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SERVICEWARE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SERVICEWARE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SERVICEWARE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SERVICEWARE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) Content & Campaigns mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SERVICEWARE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SERVICEWARE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICEWARE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SERVICEWARE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SERVICEWARE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SERVICEWARE einfügt.
