Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die IT-Struktur strategisch weiter.
- Unternehmen: Zentrales Servicezentrum der niedersächsischen Agrarverwaltung mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und bringe frische Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69700 - 96800 € pro Jahr.
Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Das Dezernat „Informationstechnologie“ stellt die IT-Infrastruktur für die Abwicklung von EU-Fördermaßnahmen und Maßnahmen der Landentwicklung sowie der Flurbereinigung in Niedersachsen in einem hauseigenen, nach BSI-Grundschutz zertifizierten Rechenzentrum zur Verfügung. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen in einem hoch dynamischen technischen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, Steuerung von Personaleinsatz und Personalentwicklung
- Leitung des Rechenzentrums
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Struktur
- Initiierung von komplexen IT-Projekten
- Sicherstellung der EU-konformen Aufgabenerledigung
Ihre Qualifikation:
- Master-/Diplom-Studium (Uni) der Informatik oder eines sonstigen Hochschulabschlusses (Master / Diplom [Uni]) mit vergleichbarer IT-bezogener Ausrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams oder in der Steuerung einer abteilungsübergreifenden Aufgabe
- Erfahrungen in der Umsetzung von BSI 27001 sind wünschenswert
- Idealerweise Nachweis eines IPMA® Level C-Zertifikats und / oder erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Großes Interesse an neuen Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten
- Herausragende Führungsqualitäten, sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Konfliktlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C2
Ihre Vorteile:
- Übernahme eines interessanten und vielfältigen verantwortungsvollen Aufgabengebiets
- Leitung eines engagierten Dezernats mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima
- Laut Tarifvertrag beträgt das Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E15 je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation zwischen 69.700 Euro und 96.800 Euro jährlich in Vollzeit
- Bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Übernahmemöglichkeit ins Beamtenverhältnis
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln
- Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen
- Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in der ausgeschriebenen Entgelt-/Besoldungsgruppe beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Bewerbungsschluss ist der 17.08.2026.
Informationen:
- Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 15, E 15
- Bewerbungsschluss: 17.08.2026
Leitung des Dezernats „Informationstechnologie" Arbeitgeber: Servicezentrum Landentwicklung Und Agrarförderung
Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Informationstechnologie zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage in Maschseenähe fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen und eine betriebliche Altersversorgung in einem dynamischen Team, das stets offen für neue Ideen ist.
Kontaktdaten:
Servicezentrum Landentwicklung Und Agrarförderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Dezernats „Informationstechnologie" erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Servicezentrum Landentwicklung Und Agrarförderung bewerben
Viele Unternehmen, wie Servicezentrum Landentwicklung Und Agrarförderung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Dezernats „Informationstechnologie" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Servicezentrum Landentwicklung Und Agrarförderung und die ausgeschriebene Position Leitung des Dezernats „Informationstechnologie" zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Servicezentrum Landentwicklung Und Agrarförderung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Servicezentrum Landentwicklung Und Agrarförderung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
