Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Kundenbeziehungen und gestalte individuelle Weiterbildungslösungen.
- Arbeitgeber: SERVIEW – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Bildung und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und umfangreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Verändere Unternehmen nachhaltig und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Interesse an IT-Best Practices.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir den Unterschied. Werden Sie Sales Manager (m/w/d) bei SERVIEW und bringen Sie unsere Mission über Grenzen hinweg zum Erfolg! Sie möchten nicht einfach Trainings verkaufen, sondern Unternehmen nachhaltig verändern und sie stärker machen? Bei uns positionieren Sie SERVIEW als strategischen Bildungspartner und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus der Region München sowie aus der Schweiz und aus Österreich. Ihr Ziel ist es, diese Unternehmen durch Rahmenverträge langfristig an SERVIEW zu binden und uns als Preferred Training Provider für IT-Best Practices wie ITIL, PRINCE2, IREB & Co. zu etablieren. Werden Sie Teil eines Teams, das Weiterbildung neu denkt – und gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt ohne variablen Anteil
- 30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z. B. Dienstwagen oder BahnCard 100)
- Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Gesundheitsangebote, monatlicher Sachbezug u.v.m.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Hybrides Arbeiten – flexibel im HQ, unterwegs oder im Homeoffice
- Team-Events, die inspirieren und verbinden
- Raum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Weiterentwicklung
Dafür stehen Sie jeden Morgen auf:
- Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen– lösungsorientiert, beratend und strategisch
- Sie analysieren Bedarfe, erkennen Potenziale und gestalten daraus überzeugende Weiterbildungslösungen
- Sie arbeiten eng mit Consulting, Delivery und Marketing zusammen, um Ihre Kund*innen zu begeistern
- Sie denken Vertrieb ganzheitlich – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung
Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe:
- Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden “betreut”.
- Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.
- Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.
Darauf freuen wir uns bei Ihnen:
- Sie begeistern durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
- Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Denken.
- Sie verfügen über Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich (IT)-Dienstleistungen und (IT)-Weiterbildung.
- Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
- Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich.
- Sie kennen den Markt in Österreich und/oder der Schweiz und verstehen länderspezifische Anforderungen.
Ihr neuer Lieblingsarbeitsplatz:
Idealerweise im Süden Deutschlands – nah an Ihren Märkten, gut erreichbar für unsere Kunden, und dennoch bestens vernetzt mit unserem Headquarter in Bad Homburg. Selbstverständlich arbeiten Sie hybrid, mit viel Raum für Eigenverantwortung, Teamspirit und Fokus. Zum Start ist uns jedoch der persönliche Austausch besonders wichtig: Ihre Einarbeitung erfolgt im Headquarter in Bad Homburg, wo Sie unsere Kultur, Arbeitsweise und Ihr Team intensiv kennenlernen. In den ersten Wochen sind Sie daher regelmäßig vor Ort – danach gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
Kontakt:
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an recruiting@serview.de. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.
Über uns:
SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Bringen Sie Ihre Stärken bei SERVIEW ein – und machen Sie den Unterschied!
Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH Arbeitgeber: SERVIEW GmbH
Kontaktperson:
SERVIEW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren spezifische Bedürfnisse im Bereich Weiterbildung. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wo du hinmöchtest, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen. Gemeinsam können wir mehr erreichen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Vertrieb und die Weiterbildung rüberbringst. Erzähl von deinen Erfolgen und wie du Unternehmen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sales Manager brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im Vertrieb hast und wie du diese nutzen kannst, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVIEW GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von SERVIEW
Mach dich mit der Mission und den Werten von SERVIEW vertraut. Überlege dir, wie du zur nachhaltigen Veränderung von Unternehmen beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zu B2B-Vertrieb vor
Da die Position einen starken Fokus auf B2B-Vertrieb hat, solltest du dir Gedanken über deine Vertriebserfahrungen im IT-Bereich machen. Sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Verhandlungsgeschick zu schärfen.
✨Informiere dich über IT-Best Practices
Da SERVIEW sich auf IT-Best Practices spezialisiert, solltest du dich mit Themen wie ITIL, PRINCE2 und IREB auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.