Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: SERVIEW – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Wachstum und Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und umfangreiche Benefits.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Verändere Unternehmen nachhaltig und werde Teil eines außergewöhnlichen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, Kommunikationsstärke und Interesse an IT-Best Practices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht!
Bringen Sie Ihre Stärken bei SERVIEW ein – und machen Sie den Unterschied! Dafür stehen Sie jeden Morgen auf. Sie möchten nicht einfach Trainings verkaufen, sondern Unternehmen nachhaltig verändern und sie stärker machen? Bei uns positionieren Sie SERVIEW als strategischen Bildungspartner und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus der Region München sowie aus der Schweiz und aus Österreich.
Ihr Ziel ist es, diese Unternehmen durch Rahmenverträge langfristig an SERVIEW zu binden und uns als Preferred Training Provider für IT-Best Practices wie ITIL, PRINCE2, IREB & Co. zu etablieren.
- Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen– lösungsorientiert, beratend und strategisch.
- Sie analysieren Bedarfe, erkennen Potenziale und gestalten daraus überzeugende Weiterbildungslösungen.
- Sie arbeiten eng mit Consulting, Delivery und Marketing zusammen, um Ihre Kund*innen zu begeistern.
- Sie denken Vertrieb ganzheitlich – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe: Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden "betreut”. Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst. Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.
Darauf freuen wir uns bei Ihnen: Sie begeistern durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick. Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Denken. Sie verfügen über Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich (IT)-Dienstleistungen und (IT)-Weiterbildung. Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich. Sie kennen den Markt in Österreich und/oder der Schweiz und verstehen länderspezifische Anforderungen.
Ihr Standort: Idealerweise im Süden Deutschlands – nah an Ihren Märkten, gut erreichbar für unsere Kunden, und dennoch bestens vernetzt mit unserem Headquarter in Bad Homburg. Selbstverständlich arbeiten Sie hybrid, mit viel Raum für Eigenverantwortung, Teamspirit und Fokus. Zum Start ist uns jedoch der persönliche Austausch besonders wichtig: Ihre Einarbeitung erfolgt im Headquarter in Bad Homburg, wo Sie unsere Kultur, Arbeitsweise und Ihr Team intensiv kennenlernen. In den ersten Wochen sind Sie daher regelmäßig vor Ort – danach gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt ohne variablen Anteil.
- 30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z. B. Dienstwagen oder BahnCard 100).
- Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Gesundheitsangebote, 40 € Sachbezug p.M. u.v.m.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Hybrides Arbeiten – flexibel im HQ, unterwegs oder im Homeoffice.
- Team-Events, die inspirieren und verbinden.
- Raum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Weiterentwicklung.
Kontakt: Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an recruiting@serview.de. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.
Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH Arbeitgeber: SERVIEW
Kontaktperson:
SERVIEW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche, um herauszufinden, wo Bedarf besteht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deren Herausforderungen mit deinen Lösungen angehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Training Solutions DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das ist es, was uns interessiert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Unternehmen nachhaltig verändern konntest. Konkrete Beispiele machen einen viel stärkeren Eindruck!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige aufzugreifen. Wenn wir von 'langfristigen Kundenbeziehungen' sprechen, zeig uns, dass du genau weißt, was das bedeutet und wie du das umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVIEW vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über SERVIEW und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Weiterbildung und persönliche Entwicklung teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige dein Interesse an IT-Best Practices
Da die Position eng mit IT-Dienstleistungen und -Weiterbildung verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Zertifizierungen informieren. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Betone deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Lösungen zu entwickeln. Überlege dir im Vorfeld, wie du SERVIEW als strategischen Bildungspartner positionieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.