Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen in Best-Practice-Methoden wie Scrum und ITIL.
- Unternehmen: SERVIEW – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mobilitätskonzept und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und individueller Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Managements und inspiriere andere mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Schulungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir den Unterschied. Sie wollen andere Menschen voranbringen? Das Feuer für spannende Themen in ihnen entfachen, ihnen handfestes Wissen auf den Weg geben – und das praxisnah, interaktiv und mit Spaß? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Trainer (m/w/d), die unsere Begeisterung für Best Practices wie Scrum, ITIL, PRINCE2, DevOps, COBIT u.v.m. teilen.
Einsatzort: Deutschland / remote
Anstellungsart: Festanstellung
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine attraktive Vergütung mit Festgehalt, ohne variablen Anteil
- 30 Tage Urlaubsanspruch - zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z.B. Dienstwagen oder BahnCard 100)
- Unser Benefit-Portal SIMBA mit verschiedenen Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Mobilfunk, Festnetz, Gesundheit/Vorsorge, Rabatte u.v.m.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Team-Events, die Spaß und Teamgeist fördern
- Eine langfristige Perspektive mit attraktiven Karriereoptionen und Chancen auf Weiterbildung
- Ein inspirierendes, energiegeladenes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur
Mitreißende Schulungen: Sie reißen Ihre Trainingsteilnehmer mit, indem Sie Schulungen in verschiedenen Best-Practice-Feldern halten – in Präsenz, Live-Online- oder im Hybrid-Format.
Wissensvermittlung: Sie vermitteln Ihren Teilnehmern mit Spaß und Methode neues Wissen, geben praktische Tipps und entfachen ihr Feuer für Themen, die Ihnen am Herzen liegen.
Innovation: Sie bringen Ihre Ideen ein und entwickeln neue Trainings für unser Portfolio.
Zertifizierungen: Sie bereiten Ihre Teilnehmer optimal auf ihre Zertifizierungsprüfungen vor.
Darauf freuen wir uns bei Ihnen:
- Leidenschaft und Motivation: Sie bringen Leidenschaft und Spaß mit, sagen ehrlich Ihre Meinung und haben richtig Lust, etwas zu bewegen.
- Kommunikationstalent: Sie stehen gerne vor anderen Menschen und haben es drauf, andere zu begeistern und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Expertise: Idealerweise besitzen Sie bereits einige Best-Practice-Zertifikate und haben vielleicht schon in ersten Trainings gezeigt, was in Ihnen steckt.
- Flexibilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch.
Über uns: SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht!
Trainer für IT- Management (m/w/d) - SCRUM, ITIL, PRINCE2 uvm. Arbeitgeber: SERVIEW
SERVIEW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Benefits wie ein umfangreiches Mobilitätskonzept und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamspirit und Eigenverantwortung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens und regelmäßige Team-Events Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen schaffen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld im Süden Deutschlands, wo Sie als Sales Manager aktiv zur nachhaltigen Veränderung von Unternehmen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer für IT- Management (m/w/d) - SCRUM, ITIL, PRINCE2 uvm. erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Trainer unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Training! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für Best Practices wie Scrum oder ITIL sprichst, wird das die Interviewer anstecken und sie sehen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer für IT- Management (m/w/d) - SCRUM, ITIL, PRINCE2 uvm. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für das Training und die Best Practices wie Scrum oder ITIL durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es interaktiv!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, denk daran, dass du auch in deinen Trainings interaktive Elemente einbringst. Verwende eine ansprechende Sprache und bringe Beispiele, die zeigen, wie du andere motivierst.
Struktur ist wichtig!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. So wie du ein Training planst, solltest du auch deine Unterlagen strukturieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Nutze unser Online-Formular!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVIEW vorbereitet
✨Bereite dich auf die Best Practices vor
Mach dich mit den Best Practices wie Scrum, ITIL und PRINCE2 vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deinen Schulungen anwenden würdest und bringe eigene Ideen ein, um deine Leidenschaft für diese Themen zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du vor Gruppen trainieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Begeisterung für das Training und die Wissensvermittlung durchscheinen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du motiviert bist, anderen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Trainings durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Teilnehmer zu begeistern.
