Production Manager – Planta de mecanizado de precisión (Alemania)

Production Manager – Planta de mecanizado de precisión (Alemania)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion in einer hochautomatisierten Präzisionsfertigung für die Automobilindustrie.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Automobiltechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und umfassende Einarbeitung in Spanien.
  • Weitere Informationen: Präsenzpflicht vor Ort, keine Remote-Arbeit, ideal für langfristige Karriere.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft der Produktion.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Metallbearbeitung und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Seleccionamos, para un grupo industrial español con presencia internacional en el sector de automoción, la persona que asumirá la dirección de su planta productiva en el centro de Alemania. Es una posición de primera figura directiva en el emplazamiento, con responsabilidad completa sobre la operación, el equipo y la cuenta de resultados, y con reporte directo al CEO del grupo.

Qué vas a dirigir

Una planta de mecanizado transfer —tornos y fresas de control numérico— dedicada al 100% a automoción, con clientes Tier 1 y Tier 2 de referencia en Europa. Unas 20 personas en plantilla, tres turnos de lunes a viernes, y una tecnología de proceso poco habitual en el mercado: control numérico de alta automatización y verificación por visión artificial. Es una planta de tamaño manejable con capacidad física de crecimiento, respaldada por servicios corporativos completos desde España en calidad, ingeniería, controlling y recursos humanos. Trabajarás con el dato ya elaborado desde el ERP del grupo: tu foco está en interpretarlo y actuar, no en construir informes.

Tus responsabilidades

  • Cumplir el plan de producción comprometido con el grupo y anticipar desviaciones.
  • Gestionar la cuenta de resultados del emplazamiento: consumo de materia prima, disponibilidad de máquina, eficiencias, valor añadido por persona.
  • Liderar y desarrollar al equipo: un responsable de producción y dos personas de soporte administrativo y logístico, además de la plantilla directa de planta.
  • Estar en planta. Rutina diaria a pie de máquina, revisión de turnos, priorización y seguimiento del proceso.
  • Representar al emplazamiento en el comité semanal de seguimiento con el CEO, la Dirección Financiera y la Dirección Comercial del grupo.
  • Impulsar la mejora continua y proponer inversiones. El grupo acompaña lo que decidas construir.

Lo que buscamos

  • Experiencia consolidada en entorno industrial de mecanizado o transformación metálica, con responsabilidad sobre producción y equipos a cargo.
  • Alemán, inglés y castellano. Es un requisito imprescindible y no negociable: la plantilla es alemana, el corporativo trabaja en castellano y los clientes internacionales en inglés.
  • Capacidad de liderazgo real sobre un equipo que necesita dirección próxima y constante, y sensibilidad para pedir esfuerzo sin perder al equipo.
  • Orientación a resultados y concreción: aquí los compromisos se revisan cada semana.
  • Formación en ingeniería (industrial, mecánica, organización) o formación profesional técnica con recorrido acreditado en la función. Valoramos el recorrido por encima del título.
  • Disponibilidad para residir en Turingia con un proyecto profesional duradero.

El perfil que mejor encaja

No buscamos necesariamente a alguien que ya sea Plant Manager. Encaja especialmente bien la persona que hoy es responsable de producción o de operaciones en una planta industrial mediana y quiere dar el salto a la dirección completa de un emplazamiento, con cuenta de resultados propia y capacidad real de decisión.

Qué ofrecemos

  • Retribución fija entre 60.000 € y 80.000 € anuales según perfil y experiencia, más un variable del 10% al 15%.
  • Contrato alemán con la sociedad del grupo en Alemania.
  • Coche de empresa, también para uso privado.
  • Periodo de acogida previo en la planta matriz en España: procesos, máquinas y estándares del grupo antes de tu incorporación.
  • Autonomía plena en la gestión y acceso directo al primer nivel del grupo.
  • Un recorrido profesional real: la posición crece hasta donde tú decidas llevarla.

Lo que debes saber antes de aplicar

Preferimos ser claros desde el principio. Se trata de una ciudad de tamaño medio y lejos de los altos precios de ciudades como Berlín o Frankfurt, bonita y tranquila, en una zona con poca densidad industrial y con una vida social que se reduce notablemente en otoño e invierno. La plantilla local es reservada y el estilo de trabajo alemán exige paciencia y constancia para introducir cambios. Es una posición presencial en planta, sin teletrabajo, con un horario de referencia de 8:00 a 17:30 sin control de fichaje: confiamos en tu criterio para gestionar tu tiempo y esperamos disponibilidad ante una incidencia grave, como corresponde a la primera responsabilidad del emplazamiento. Si lo que buscas es una experiencia internacional de paso, esta no es la posición. Si buscas construir algo con tu nombre encima durante los próximos años, hablemos.

Production Manager – Planta de mecanizado de precisión (Alemania) Arbeitgeber: Servitalent

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. In der malerischen Region Thüringen profitieren Sie von einem attraktiven Lebensstil, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Karriere in einer Schlüsselposition innerhalb eines international agierenden Unternehmens voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Servitalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Production Manager – Planta de mecanizado de precisión (Alemania) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Servitalent vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Servitalent fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Servitalent zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Servitalent bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Servitalent und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Manager – Planta de mecanizado de precisión (Alemania) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der industriellen Fertigung
Kenntnisse in CNC-Technologie
Prozessoptimierung
Budget- und Ergebnisverantwortung
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Spanisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Servitalent interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Servitalent vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Servitalent genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Servitalent besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.