Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Service- und After-Sales-Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 90.000 € plus Firmenwagen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service-Bereichs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein etablierter europäischer Player im Bereich Anlagenbau / Stahl- und Apparatebau mit Sitz im Zentralraum von Oberösterreich. Seine innovativen und kundenspezifischen Lösungen überzeugen seit Jahrzehnten gewerbliche und industrielle Anwender. Die professionelle, nachhaltige sowie ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Bereichs Service & After Sales stellt in dieser Wachstumsphase eines der wesentlichen To Do’s dieses Unternehmens dar. Aufgrund einer personellen Veränderung ist diese Position neu zu besetzen.
Ihre Aufgabe
- Beratung und Umsetzung steuerungstechnischer Retrofits
- Ausbau der Geschäftstätigkeit bei Bestandsanlagen; das betrifft sowohl eigene Anlagen als auch Fremdanlagen
- Erkennen von neuen Geschäftschancen (im Bereich Service und After Sales) und deren Umsetzung mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnis zu steigern
- Regelmäßige Kundenbesuche; damit ist neben der Bestandskundenbetreuung auch die Neukundenakquisition eingeschlossen
- Weiterer Ausbau einer wirkungsvollen, kunden- und ergebnisorientierten Servicestruktur
- Führung, Weiterentwicklung und weiterer Ausbau des Teams
Sie leiten ein kleines Team, tragen für diesen Bereich die gesamte Verantwortung, berichten direkt an den Geschäftsführer und sind Teil des Managementteams. Der aktive Austausch mit der Technik als relevanter Schnittstelle ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit und ist daher für die Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele sehr wichtig.
Ihr Profil
Um diese Position bestmöglich auszufüllen verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Steuerungstechnik (HTL, FH, abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung), eine sehr hohe Vertriebsaffinität sowie bereits mehrjährige Führungserfahrung. Ihr Umgang mit Menschen, Ihre lösungs- und serviceorientierten Fähigkeiten und Ihr ausgeprägtes Umsetzungsvermögen erleichtern Ihnen die Erledigung Ihrer Aufgaben.
Das Angebot
In dieser Aufgabe erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen, die Sie mit entsprechendem Gestaltungsspielraum bearbeiten. Für diese Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 90.000,– (fix und variabel) + Firmen PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Jetzt auf diese Stelle bewerben. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.
Leitung Service & After Sales (m/w/d) Arbeitgeber: SERVITHINK Unternehmensberatung GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Bereich Anlagenbau und Stahl- und Apparatebau zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Service- und After-Sales-Strategien mitzuwirken. Genießen Sie zudem ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmen-PKW, während Sie in der malerischen Region Oberösterreich tätig sind.
Kontaktdaten:
SERVITHINK Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Service & After Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SERVITHINK Unternehmensberatung GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SERVITHINK Unternehmensberatung GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SERVITHINK Unternehmensberatung GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SERVITHINK Unternehmensberatung GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei SERVITHINK Unternehmensberatung GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Service & After Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SERVITHINK Unternehmensberatung GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVITHINK Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
