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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich IP-Management und Administration.
- Arbeitgeber: Serviva GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich geistiges Eigentum mit 45 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IP-Managements und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an geistigem Eigentum mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – finde die perfekte Balance für dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Serviva GmbH wurde 2006 von erfahrenen Spezialisten im Bereich des geistigen Eigentums und der gewerblichen Schutzrechte gegründet. Heute ist das Unternehmen in Deutschland mit rund 45 Mitarbeitern an vier Standorten in Berlin, Stuttgart, München und Wien vertreten. Mit seinen Softwareprodukten und einem umfassenden Dienstleistungsangebot unterstützt Serviva GmbH große Unternehmen sowie kleine und mittelständische Kunden dabei, den Wert ihres jeweiligen geistigen Eigentums genau zu bewerten und maßgeschneiderte IP-Strategien für ein effektives und nachhaltiges IP-Management zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Vollzeit/Teilzeit) Mitarbeiter.
Project Manager IP Management/Administration (f/m/d) Arbeitgeber: Serviva GmbH
Kontaktperson:
Serviva GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager IP Management/Administration (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IP-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit geistigem Eigentum beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über Serviva GmbH
Mache dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Serviva vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse ihrer Kunden verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit geistigem Eigentum. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für IP-Management
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für das Thema geistiges Eigentum. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager IP Management/Administration (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Serviva GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektmanagers im Bereich IP-Management zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Projektmanagers im IP-Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich geistiges Eigentum und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Serviva GmbH arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviva GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des geistigen Eigentums. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Serviva GmbH dazu beiträgt, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Verwaltung von IP-Rechten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
