Softwaretester/-in

Softwaretester/-in

Dornbirn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit Entwicklern im SCRUM-Team zusammen.
  • Unternehmen: Servus Intralogistics, ein Vorreiter in zukunftsweisender Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsinitiativen und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Intralogistik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Servus zu arbeiten bedeutet, ein Teil von zukunftsweisender Technologie zu sein. Mit Ihrem besonderen Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Entwicklung und Realisierung effizienter und innovativer Intralogistiklösungen für den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden weltweit.

Was dich erwartet:

  • Sie gehen den Dingen auf den Grund und die Suche nach Fehlern weckt Ihren Ehrgeiz.
  • Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Projekte ganzheitlich zu durchleuchten und auf Herz und Nieren zu testen.
  • Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, die Funktionsweise unserer Produkte aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
  • Als Teil unseres Entwicklungsteams stellen Sie die einwandfreie Funktion unserer innovativen Produkte sicher.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern innerhalb des SCRUM-Prozesses.
  • Durchführung von manuellen und automatisierten Tests für Softwareprodukte über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
  • Funktionales und nicht-funktionales Testen auf physischen sowie virtuellen Testanlagen.
  • Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Softwarefehlern in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam.
  • Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Testplänen, Testfällen und Testskripten.
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Testautomatisierung und Virtualisierung.
  • Kontinuierliche Optimierung unserer Testprozesse und -methoden.

Was du mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Intralogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung gängiger Testmethoden und -techniken.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Engagement, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denken.
  • Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die effektive Schnittstellenarbeit mit der Entwicklung.

Optionales Plus:

  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis für C# - Programmierung oder Interesse, sich in diesem Bereich in unsere Simulation einzuarbeiten – dies ist jedoch kein Muss.

Benefits:

  • Top Anbindung an Bus und Bahn.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur 6. Urlaubswoche.
  • Nachhaltigkeitskonzept.
  • Initiativen für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Internationale Standorte.
  • Flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege.
  • Innovativ und erfolgreich.
  • Erholungsbereiche mit großzügigem Garten.
  • Firmeneigene Kinderbetreuung.
  • Internes Fitnesscenter.
  • Modernste Arbeitsplätze und Meeting-Räume.
  • Cafeteria & Café für den täglichen Austausch.
  • Offenes und motiviertes Team.
  • Frische und regionale Küche im firmeneigenen Restaurant.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via LinkedIn oder mit aktuellem Foto per E-Mail an: Servus Intralogistics GmbH, Florian Bösch, Dr. Walter Zumtobel Str. 2, A-6850 Dornbirn.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung der ausgeschriebenen Stelle liegt über dem KV und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Softwaretester/-in Arbeitgeber: Servus Intralogistics Gmbh

Servus Intralogistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem offenen und motivierten Team, modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Herausforderungen in der internationalen Intralogistik. Hier kannst du deine technischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln, während du an der Spitze der technologischen Entwicklungen stehst.

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Kontaktdaten:

Servus Intralogistics Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester/-in erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Tests übst. Schau dir an, welche Testmethoden in der Branche gängig sind und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement! Wenn du während des Gesprächs Fragen hast, stelle sie. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester/-in mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Fehleridentifikation
Dokumentation von Softwarefehlern
Testmethoden und -techniken
Manuelle Tests
Automatisierte Tests
Testpläne erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Servus Intralogistics Gmbh vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die bei Servus verwendet werden. Informiere dich über Intralogistiklösungen und die spezifischen Testmethoden, die in der Branche gängig sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an das Testen von Software verdeutlichen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Kommunikation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Testprozessen oder den Herausforderungen im SCRUM-Prozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.