Erzieher als Gruppenleitung (m/d/w) - Kita - Mittersendling
Erzieher als Gruppenleitung (m/d/w) - Kita - Mittersendling

Erzieher als Gruppenleitung (m/d/w) - Kita - Mittersendling

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
servusKIDS gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe in der Kita und gestalte innovative pädagogische Konzepte.
  • Arbeitgeber: servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit 26 Standorten in München.
  • Mitarbeitervorteile: TVÖD S8b Gehalt, 32 Urlaubstage, internes Weiterbildungsprogramm und vergünstigtes Essen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen Ort der Geborgenheit und bringe deine Ideen in die Arbeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss, Deutschkenntnisse B2.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team, große Räume für Kreativität und ein verkehrsgünstiger Standort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin als Gruppenleitung (m/w/d) für unser Haus für Kinder Distlhofweg (Mittersendling) in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab sofort.

In einer aktuellen Phase der Umstrukturierung und des Wandels suchen wir motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust darauf haben aktiv an der Gestaltung eines innovativen Konzepts mitzuwirken und neue, eigene Ideen und Projekte einzubringen. Gemeinsam mit unserem vielfältigen Team wollen wir für die Kinder einen Ort der Geborgenheit und des gemeinsamen Gestaltens schaffen. In unserem Haus bieten wir nicht nur Raum für die Entwicklung der Kinder, sondern auch für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Sie haben Ihren pädagogischen Schwerpunkt in Naturpädagogik, Tiergestützter Pädagogik, Sprachförderung, Elternarbeit oder Bewegung, Musik oder kreativen Angeboten? Wir bieten den Freiraum, dein Herzensprojekt in unsere Hauskonzeption einfließen zu lassen. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.

Das bieten wir:

  • Bezahlung angelehnt an TVÖD S8b, zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
  • 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
  • internes Weiterbildungsprogramm
  • vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
  • Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
  • kompetentes Fachberatungsteam
  • professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin

Das macht unsere Einrichtung im Distlhofweg aus: Unsere großen und hellen Räume bieten viel Platz für Kreativität und eigene Ideen mit Möglichkeit, diese neu zu gestalten. In unsere großen Turnhalle lassen sich spannende Bewegungsprojekte umsetzen. Unser großer Garten bietet viel Platz für Entdeckungen in der Natur sowie Gestaltung von Hochbeeten o.ä. Unser verkehrsgünstiger Standort (S7 Mittersendling) ermöglicht verschiedene Ausflüge z.B. zum Sendlinger Park oder Westpark / Kletterhalle / Wertstoffhof. Motiviertes, dynamisches Leitungsteam, das offen für Neues ist und tatkräftig mit anpackt.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP
  • planen, gestalten sowie durchführen der pädagogischen Angebote
  • beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte
  • Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

Das wünschen wir uns:

  • Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2
  • gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
  • Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis, sowie relevante Arbeitszeugnisse) an karriere@servuskids.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Erzieher als Gruppenleitung (m/d/w) - Kita - Mittersendling Arbeitgeber: servusKIDS gGmbH

Die servusKiDS gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung nach TVÖD S8b und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mittersendling schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Entwicklung innovativer Konzepte mitzuwirken, während Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und einer starken Unterstützung durch ein kompetentes Fachberatungsteam profitieren.
servusKIDS gGmbH

Kontaktperson:

servusKIDS gGmbH HR Team

karriere@servuskids.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher als Gruppenleitung (m/d/w) - Kita - Mittersendling

Tip Number 1

Nutze die sozialen Medien, um mehr über die servusKiDS gGmbH und deren pädagogischen Ansatz zu erfahren. Folge ihnen auf Instagram, Facebook und YouTube, um einen Eindruck von der Teamkultur und den Projekten zu bekommen, die du möglicherweise mitgestalten könntest.

Tip Number 2

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen und Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Schwerpunkte in Naturpädagogik, Sprachförderung oder anderen Bereichen in die bestehende Konzeption einbringen kannst, um zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tip Number 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und über innovative Ansätze, die du in deiner Arbeit umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung und deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen.

Tip Number 4

Nutze die Möglichkeit, dich mit aktuellen Mitarbeitenden auszutauschen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Herausforderungen im Alltag zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Gruppenleitung (m/d/w) - Kita - Mittersendling

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Gruppenleitung
Kenntnisse in Naturpädagogik
Tiergestützte Pädagogik
Sprachförderung
Elternarbeit
Bewegungs- und Musikpädagogik
Kreativität und Innovationsfähigkeit
Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Handeln
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Vertrautheit mit dem BEP (Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Before you start writing, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Gruppenleitung position. Familiarize yourself with the specific pedagogical approaches mentioned in the job description, such as Naturpädagogik and Sprachförderung.

Craft a Tailored Cover Letter: Your Anschreiben should reflect your passion for working with children and your innovative ideas for the role. Highlight your relevant experience and how it aligns with the values of servusKiDS, especially regarding sustainability and inclusion.

Showcase Your Qualifications: In your Lebenslauf, clearly outline your educational background and any relevant certifications. Make sure to emphasize your qualifications as an Erzieher or Heilerziehungspfleger and include any additional training that supports your application.

Include Relevant Documents: Ensure that you attach all required documents, including your Ausbildung-/Studienzeugnis and Arbeitszeugnisse. Double-check that everything is up-to-date and formatted correctly before submitting your application.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei servusKIDS gGmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik

Sprich offen über deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten und wie du deine pädagogischen Schwerpunkte in die Gruppenleitung einbringen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, innovative Konzepte aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du kreativ bist und eigene Impulse einbringen kannst.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Einrichtung stellen

Bereite einige Fragen zur Einrichtung und deren Konzept vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, mehr über die Werte und Ziele des Teams zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-30

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