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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungs- und Erziehungsarbeit für Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Urlaubstage, internes Weiterbildungsprogramm und vergünstigtes Essen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine eigenen Ideen in unsere Konzepte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss, Deutschkenntnisse B2.
- Andere Informationen: Verkehrsgünstige Lage und große Räume für kreative Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unseren Kindergarten und unsere Kinderkrippe im Haus für Kinder Distlhofweg (Mittersendling) in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab sofort.
In einer aktuellen Phase der Umstrukturierung und des Wandels suchen wir motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust darauf haben aktiv an der Gestaltung eines innovativen Konzepts mitzuwirken und neue, eigene Ideen und Projekte einzubringen. Gemeinsam mit unserem vielfältigen Team wollen wir für die Kinder einen Ort der Geborgenheit und des gemeinsamen Gestaltens schaffen. In unserem Haus bieten wir nicht nur Raum für die Entwicklung der Kinder, sondern auch für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
Sie haben Ihren pädagogischen Schwerpunkt in Naturpädagogik, Tiergestützter Pädagogik, Sprachförderung, Elternarbeit oder Bewegung, Musik oder kreativen Angeboten? Wir bieten den Freiraum, dein Herzensprojekt in unsere Hauskonzeption einfließen zu lassen. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S8b, zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
- 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
- internes Weiterbildungsprogramm
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam
- professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin
Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.
Das macht unsere Einrichtung im Distlhofweg aus:
- Unsere großen und hellen Räume bieten viel Platz für Kreativität und eigene Ideen mit Möglichkeit, diese neu zu gestalten.
- In unsere großen Turnhalle lassen sich spannende Bewegungsprojekte umsetzen.
- Unser großer Garten bietet viel Platz für Entdeckungen in der Natur sowie Gestaltung von Hochbeeten o.ä.
- Unser verkehrsgünstiger Standort (S7 Mittersendling) ermöglicht verschiedene Ausflüge z.B. zum Sendlinger Park oder Westpark / Kletterhalle / Wertstoffhof.
- Motiviertes, dynamisches Leitungsteam, das offen für Neues ist und tatkräftig mit anpackt.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP
- Planen, gestalten sowie durchführen der pädagogischen Angebote
- Beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte
- Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Das wünschen wir uns:
- Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2
- Gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis, sowie relevante Arbeitszeugnisse) an karriere@servuskids.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.
Erzieher (m/w/d) - Kita - Mittersendling Arbeitgeber: servusKIDS gGmbH
Kontaktperson:
servusKIDS gGmbH HR Team
karriere@servuskids.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita - Mittersendling
✨Tip Number 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die aktuellen Projekte und Konzepte der Einrichtung zu informieren. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Werte des Teams zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Tip Number 2
Bereite einige eigene Ideen oder Projekte vor, die du gerne in die pädagogische Arbeit einbringen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Wunsch, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Tip Number 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern zu sprechen. Zeige, dass du kooperationsfähig bist und Lösungen gemeinsam erarbeiten möchtest. Das ist besonders wichtig in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, wie z.B. die Schwerpunkte in Naturpädagogik oder Sprachförderung. Wenn du diese Themen in deinem Gespräch ansprichst, zeigst du, dass du die Erwartungen der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita - Mittersendling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Erzieher position. Familiarize yourself with the concepts of holistic education and the specific pedagogical approaches mentioned in the job description.
Craft a Tailored Cover Letter: Write a personalized cover letter that highlights your passion for working with children and your relevant experience. Mention any specific pedagogical focus you have, such as nature education or language support, and how it aligns with the institution's values.
Showcase Your Qualifications: In your CV, clearly outline your educational background and any relevant certifications. Include details about your previous work experience in similar roles, emphasizing your skills in teamwork, creativity, and continuous development.
Prepare Supporting Documents: Gather all necessary documents, including your CV, cover letter, educational certificates, and any relevant work references. Ensure everything is up-to-date and formatted professionally before submitting your application.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei servusKIDS gGmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und bring deine Ideen mit!
Da die Einrichtung Wert auf innovative Konzepte legt, solltest du bereit sein, deine eigenen Ideen und Projekte einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine pädagogischen Schwerpunkte in die Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Kooperationsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für diese Position. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gelöst hast.
✨Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Die Einrichtung sucht nach motivierten Fachkräften, die sich weiterentwickeln möchten. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche Themen dich besonders interessieren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der servusKiDS gGmbH vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.