Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Erziehung von Kindern in einem integrativen Umfeld.
- Unternehmen: Sozialer Träger mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine Gruppen, große Villa mit Garten und gute Anbindung an die Stadt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Erzieher*in (m/d/w) für das integrative Kinderhaus Flossmannstrasse – Pasing
Wir suchen eine*n Erzieher*in (m/d/w) für das integrative Kinderhaus Flossmannstrasse – Pasing in Vollzeit (39h) oder Teilzeit (30h) unbefristet ab sofort.
Die servus Ki DS g Gmb H ist ein sozialer Träger mit Sitz in München.
An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.220 Kinder.
Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S8b
- zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenrationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
- internes Weiterbildungsprogramm
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam
- professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin
Alle weiteren Benefits sollen Ihre Work-Life-Balance fördern.
Das macht unsere Einrichtung aus
- Kleine Gruppen mit maximal 15 Kindern sowie sehr gutem Personalschlüssel.
- Insgesamt betreuen wir 46 Kinder in vier Gruppen, davon zwei heilpädagogische und zwei Integrationsgruppen.
- Ein multiprofessionelles Team aus etwa 15 Mitarbeitenden (u. a.
Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen, Kinderpfleger*innen).
- Das Kinderhaus befindet sich in einer alten Villa mit großem Garten in einer ruhigen Wohngegend in Pasing.
- Die zentrale Lage bietet zahlreiche Ausflugsmöglichkeiten in die Natur sowie in die nahegelegene Stadt.
- Infrastruktur: Einkaufsmöglichkeiten, verschiedene Schultypen, gute Versorgung mit Kinderärzt*innen und Therapeut*innen.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP
- Planen, Gestalten und Durchführen pädagogischer Angebote
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte
- Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder gleichwertiger Abschluss
- Deutschkenntnisse mindestens B2
- Gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen
- Erfahrung oder Bereitschaft im Arbeiten mit aktuellen Konzepten
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher*in (m/d/w) für das integrative Kinderhaus Flossmannstrasse - Pasing Arbeitgeber: servusKIDS gGmbH
Die servusKiDS gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team von Fachberatern, ermöglicht das Kinderhaus Volkstheater seinen Mitarbeitenden, ihre pädagogischen Konzepte kreativ zu gestalten und aktiv an der Entwicklung der Kinder teilzuhaben. Die zentrale Lage in München bietet zudem zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (m/d/w) für das integrative Kinderhaus Flossmannstrasse - Pasing erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei servusKIDS gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/d/w) für das integrative Kinderhaus Flossmannstrasse - Pasing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei servusKIDS gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei servusKIDS gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
