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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Sozialer Träger in München mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/d/w) für das integrative Haus für Kinder Stiftsbogen in München-Hadern in Vollzeit oder Teilzeit (35h) unbefristet. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.300 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S13 zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung
- 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
- Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam
Das macht unsere Einrichtung am Stiftsbogen aus:
- Teiloffenes Arbeiten, Demokratie und Partizipation werden bei uns groß geschrieben
- Spannende Projekte wie die „Spielzeugfreie Zeit“
- Helle und freundliche Räumlichkeiten mit großzügigem Garten und guter öffentlicher Anbindung
- Engagierter Elternbeirat und wertschätzende Familien
Deine Aufgaben:
- Mitverantwortung für 36 Krippen- und 50 Kindergartenkinder sowie Personalführung
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Teilverantwortung für pädagogische und administrative Abläufe
- Umsetzung unseres Konzeptes mit Fokus auf Demokratie und Partizipation
- Partizipative Weiterentwicklung und Begleitung des Teams
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Mitarbeit im Gruppendienst, inklusive Modellfunktion und Vertretung bei Ausfällen
- Umsetzung des Schutzkonzeptes und Förderung von Inklusion
Das wünschen wir uns:
- ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge, (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Deutschniveau (mind. C1)
- Leitungsqualifizierung von Vorteil
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
- Fähigkeiten in der Selbstreflexion, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und Teamentwicklung
- Persönliche Stärken: entscheidungsfreudig, kommunikativ, kreativ, konflikt- und teamfähig
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / – 19 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Haus für Kinder Stiftsbogen – Hadern Arbeitgeber: servusKIDS gGmbH
Kontaktperson:
servusKIDS gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Haus für Kinder Stiftsbogen – Hadern
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die servusKiDS gGmbH, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du die Themen Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen ein. Die Position als stellvertretende Leitung erfordert Kreativität und Teamgeist – lass das im Gespräch durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Haus für Kinder Stiftsbogen – Hadern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Stelle als stellvertretende Leitung passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken und Erfolge hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das umfasst Ausbildungs- und Studienzeugnisse sowie Arbeitszeugnisse. So können wir uns ein umfassendes Bild von deinem Werdegang machen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei servusKIDS gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der servusKiDS gGmbH, insbesondere zu Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Konfliktlösung oder Partizipation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die stellvertretende Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise vor Ort zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich selbstbewusst. Kommuniziere klar und strukturiert, um deine Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Ein positives Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen.