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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern durch kreative Bildungsangebote und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Sozialer Träger in München mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundes Essen.
- Andere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Kinderpfleger (m/w/d) für unser integratives Haus für Kinder Eggernstrasse in Haidhausen in Vollzeit und Teilzeit ab sofort. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.350 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S8a/b
- zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
- internes Weiterbildungsprogramm
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam
- professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin
- Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website servusKiDS
Das macht unsere Einrichtung aus:
Unsere Räumlichkeiten befinden sich im Herzen Haidhausens. Seit 2014 beherbergen wir neun Gruppen in hellen, modernen und freundlichen Räumen. Das integrative Haus für Kinder betreut in den Teilbereichen Krippe, Kindergarten, Vorschulgruppe und Hort 194 Kinder im Alter von ca. 1-10 Jahren. Getreu unserem Motto "Jeder hat ein Recht auf seine Kindheit - Erwachsen wird man früh genug" wollen wir die Entwicklung der Kinder individuell fördern und ihnen viel Freiraum in einer geborgenen Atmosphäre bieten.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP
- Planen, Gestalten sowie Durchführen der pädagogischen Angebote
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte
- Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
Das wünschen wir uns:
- Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen
- Erfahrung oder Bereitschaft im Arbeiten mit aktuellen Konzepten
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / 45 20 507 – 19 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger*in (m/w/d) - Haus für Kinder Eggernstrasse - Haidhausen Arbeitgeber: servusKiDS
Kontaktperson:
servusKiDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d) - Haus für Kinder Eggernstrasse - Haidhausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit uns in Kontakt zu treten. Folge uns, kommentiere unsere Beiträge und zeige, dass du Teil unserer Community werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So kannst du uns überzeugen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Entwicklung und Förderung von Kindern zeigst. Lass uns wissen, warum du Kinderpfleger*in werden möchtest und was dir an dieser Aufgabe besonders am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d) - Haus für Kinder Eggernstrasse - Haidhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau zu servusKiDS passt und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Kinderpfleger*in wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Dokumente vollständig einreichen: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und alles, was deine Qualifikationen unterstreicht. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Gewissheit, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei servusKiDS vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus für Kinder Eggernstrasse verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über deren pädagogischen Ansatz und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Inklusion in der täglichen Arbeit umsetzt. Gute Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Lass deine Begeisterung durchscheinen, wenn du über deine Motivation sprichst. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch wirklich für die Arbeit brennt.