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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern auf und gestalte den pädagogischen Alltag mit.
- Arbeitgeber: ServusKiDS gGmbH, ein sozialer Träger mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, interne Weiterbildung und gesundheitsfördernde Angebote.
- Andere Informationen: Helle Gruppenräume, ein großer Garten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in und B2 Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unsere integrative Kinderkrippe im Deutschen Patent- und Markenamt (Isartor) unbefristet in Teilzeit (bis 35h) ab sofort. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.350 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S4
- zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
- internes Weiterbildungsprogramm
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam
- professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin
Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website (www.servuskids.de).
Das macht unsere Einrichtung aus:
- helle, freundliche und große Gruppenräume mit gemütlichen sowie lernanregenden Spielecken und Funktionsräumen
- ein Garten mit großen schattenspendenden Bäumen, Sandkasten, kleinen Holzbeeten, Holzküche und Wasserspielanlage
- Wir legen großen Wert auf Experimente und unterstützen die Kinder beim Erforschen und Entdecken.
- mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Isartor) gut erreichbar.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Teambesprechungen mit fachlichem Input, Supervisionen und Fortbildungen
- Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
- Möglichkeit eigene Projekte frei zu gestalten
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / 45 20 507 – 19 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger*in (m/w/d) - integrative Kinderkrippe DPMA - Isarvorstadt Arbeitgeber: servusKiDS
Kontaktperson:
servusKiDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d) - integrative Kinderkrippe DPMA - Isarvorstadt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Kinderbetreuung und Inklusion drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege dir, was dich als Kinderpfleger*in besonders macht und wie du das in Gesprächen rüberbringen kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über servusKiDS und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Benefits auf www.servuskids.de zusammengefasst. Das macht es dir leicht, alles Wichtige auf einen Blick zu finden und deine Bewerbung direkt einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d) - integrative Kinderkrippe DPMA - Isarvorstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst und was dich an unserer Einrichtung begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse und alles, was deine Qualifikationen unterstreicht. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei servusKiDS vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über servusKiDS und deren pädagogischen Ansatz zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Werte wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern und Eltern aufgebaut hast. Solche Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der integrativen Kinderkrippe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kooperationsfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, gemeinsam an Zielen und Lösungen zu arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.