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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern auf und gestalte den pädagogischen Alltag mit.
- Arbeitgeber: Sozialer Träger mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Angebote.
- Andere Informationen: Helle, kreative Einrichtung direkt am Waldrand mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unser Haus für Kinder Dianastraße (Haar) in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab sofort.
Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S4 plus Sonderzahlungen und Zulagen
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
- internes Weiterbildungsprogramm
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam
- Betriebsarzt
- Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern
Das macht unsere Einrichtung aus:
- helle, weiträumige und kreativ gestaltete Einrichtung mitten im Grünen direkt am Waldrand
- große Turnhalle und Mehrzweckraum im Hort bieten viel Platz für Bewegungsprojekte
- Weiterentwicklung z.B. zum Marte Meo Practitioner wird unterstützt
- unsere Schwerpunkte liegen auf Umwelt und Nachhaltigkeit
- tiergestützte Pädagogik mit Regenwürmern, Stabheuschrecken, Fischen und Bürohund Beo
- Kostenlose Parkplätze sowie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer/ Heilerziehungspflegehelferin (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen
- Identifikation mit Freiland- Natur- und Erlebnispädagogik
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungs-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / 45 20 507 – 19 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger*in (m/w/d) – Integratives Haus für Kinder Dianastraße – Haar Arbeitgeber: servusKiDS
Kontaktperson:
servusKiDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d) – Integratives Haus für Kinder Dianastraße – Haar
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Folge der servusKiDS gGmbH auf Instagram oder Facebook, um einen besseren Einblick in die Arbeit zu bekommen und vielleicht sogar Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Einrichtung, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d) – Integratives Haus für Kinder Dianastraße – Haar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst und was dich an unserem Ansatz begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Einrichtung passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die zu unseren Schwerpunkten wie Inklusion oder tiergestützter Pädagogik passen, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, was dich einzigartig macht.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei servusKiDS vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der servusKiDS gGmbH an und informiere dich über ihre Werte und Ansätze. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kinderpfleger*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da Inklusion ein wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit ist, solltest du deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema klar kommunizieren. Überlege dir, wie du Inklusion in deinen Alltag integrieren würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und dich langfristig in die Einrichtung einbringen möchtest.