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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Beziehungen zu Kindern und Eltern sowie Mitgestaltung des pädagogischen Alltags.
- Arbeitgeber: ServusKiDS gGmbH, ein sozialer Träger mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Angebote.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte in hellen, freundlichen Räumlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in und B2 Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unser integratives Haus für Kinder Stiftsbogen (Hadern) in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet ab sofort. Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.350 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S4 zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
- internes Weiterbildungsprogramm
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam und professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin
- Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website.
Das macht unsere Einrichtung aus:
- Offenes Arbeiten, Demokratie und Partizipation werden bei uns groß geschrieben
- Konstantes und motiviertes Team, das stets offen für Neues ist
- Spannende Projekte wie die „Spielzeugfreie Zeit“
- Helle und freundliche Räumlichkeiten mit großzügigem Garten und guter öffentlicher Anbindung
- Engagierter Elternbeirat und wertschätzende Familien
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Teambesprechungen mit fachlichem Input, Supervisionen und Fortbildungen
- Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
- Möglichkeit eigene Projekte frei zu gestalten
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger*in (m/w/d) - integratives Haus für Kinder Stiftsbogen - Hadern Arbeitgeber: servusKiDS
Kontaktperson:
servusKiDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d) - integratives Haus für Kinder Stiftsbogen - Hadern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über unsere Werte und Projekte. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Social Media, um mit uns in Kontakt zu treten. Folge uns auf Instagram oder Facebook, um mehr über unser Team und unsere Arbeit zu erfahren. Vielleicht findest du dort auch Inspiration für deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über aktuelle Themen wie Inklusion und Nachhaltigkeit. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Vorstellung deiner Projekte, bringe deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d) - integratives Haus für Kinder Stiftsbogen - Hadern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst und was dich an unserem integrativen Ansatz begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören deine Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei servusKiDS vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von servusKiDS. Zeige im Interview, dass du die Themen Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Eltern gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Ein offenes Gespräch hilft, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, was besonders in einem sozialen Beruf wichtig ist.