Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern auf und gestalte den pädagogischen Alltag mit.
- Unternehmen: Sozialer Träger in München mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, interne Weiterbildung und gesundheitsfördernde Angebote.
- Weitere Informationen: Kleine Gruppen, große Villa mit Garten und zahlreiche Ausflugsmöglichkeiten in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder gleichwertiger Abschluss und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Kinderpfleger*in (m/d/w) für unser integratives Kinderhauses Flossmannstrasse (Pasing) in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet ab sofort.
Die servus Ki DS g Gmb H ist ein sozialer Träger mit Sitz in München.
An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.220 Kinder.
Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S4
- zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenrationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
- internes Weiterbildungsprogramm
- vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
- Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam und
- professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin
Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier .
Das macht unsere Einrichtung aus
- Kleine Gruppen mit maximal 15 Kindern sowie sehr gutem Personalschlüssel.
- In unserer Einrichtung werden insgesamt 46 Kinder in vier Gruppen betreut. Davon sind zwei heilpädagogische Gruppen und zwei Integrationsgruppen.
- Multiprofessionelles Team mit insgesamt 15 Mitarbeitenden (u. a.
Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, Psychcholog*innen, Kinderpfleger*innen).
- Das Kinderhaus befindet sich in einer alten Villa mit großem Garten in einer ruhigen Wohngegend in Pasing.
- Die zentrale und verkehrstechnisch günstige Lage bietet zahlreiche Ausflugsmöglichkeiten in die Natur, aber auch in die nahegelegene Stadt.
- Die Infrastruktur bietet Einkaufsmöglichkeiten, verschiedene Schultypen sowie eine gute Versorgung mit Kinderärzt*innen und Therapeut*innen.
Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserer Einrichtung integratives und heilpädagogisches Kinderhaus Flossmannstrasse .
Ihre Aufgaben
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Teambesprechungen mit fachlichem Input, Supervisionen und Fortbildungen
- Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte
- Möglichkeit eigene Projekte frei zu gestalten
Das wünschen wir uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Deutschkenntnisse von mindestens B2
- gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Kooperationsfähigkeit: gemeinsames Arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen
- Folgen Sie uns für weitere Informationen und Einblicke in unsere Arbeit auf Social Media (
- Facebook und
- You Tube
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl.
Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse).
Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / 45 20 507 – 19 wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger*in (m/w/d) – Integratives Kinderhaus Flossmannstrasse – Pasing Arbeitgeber: servusKiDS
Die servusKiDS gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Einrichtung in Haar, umgeben von Natur, bietet ein inspirierendes Umfeld für kreative Bildungsarbeit und sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger*in (m/w/d) – Integratives Kinderhaus Flossmannstrasse – Pasing erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie servusKiDS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie servusKiDS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei servusKiDS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in (m/w/d) – Integratives Kinderhaus Flossmannstrasse – Pasing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei servusKiDS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei servusKiDS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft servusKiDS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei servusKiDS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
