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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien und CO2-Einsparung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Energiewende bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über unsSeit mehr als 25 Jahren engagieren wir uns für die Umstellung auf erneuerbare EnergienWir sind auf die Durchführung anspruchsvoller Projekte und den Bau von energieeffizienten Anlagen spezialisiertUnsere schlüsselfertigen Energiesysteme tragen dazu bei, CO2 einzusparenWir installieren Wärmepumpen, Power-to-Heat-Anlagen und hochmoderne Blockheizkraftwerke (BHKW), die wir in unserem eigenen Werk in Rackwitz bei Leipzig herstellenUnsere Hauptniederlassung befindet sich in BerlinDurch unsere regionalen Servicezentralen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig und München gewährleisten wir einen reibungslosen Betrieb der AnlagenUnser Team besteht aus rund 100 engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf deine Unterstützung freuen!AufgabenKoordination von Projekten mit unseren Kunden, ausführenden Unternehmen und internen AbteilungenÜberwachung von Terminen, Kosten und QualitätAusschreibung und Vergabe von MontagearbeitenLeitung und Überwachung von BauprojektenÜberprüfung von Rechnungen, Nachtragsbearbeitung und MängelmanagementProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurswesen oder vergleichbare technische AusbildungWünschenswert: erste Berufserfahrung oder Praktika in der Leitung von technischen Projekten/ BauleitungGute Kenntnisse in MS OfficeKommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, lösungs- und kundenorientierte ArbeitsweiseDurchsetzungsstarkes und selbstbewusstes Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeitenWir bietenUnbefristetes ArbeitsverhältnisDoppelte Verpflegungspauschale, Bonuszahlungen, Zahlungen zum Firmenjubiläum30 Tage Urlaub und zusätzliche SonderurlaubstageMöglichkeit zur Arbeit von jedem Ort ausErgonomischer Arbeitsplatz und moderne ArbeitsgeräteUnterstützung bei der betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit zum JobRad und DeutschlandticketIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der GesundheitKostenlose Getränke und Obst/SnacksFamilienfreundliche ArbeitsatmosphäreKontaktMichelle ThurauRecruitingMail: Tel.:
(Junior) Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SES Energiesysteme GmbH
Kontaktperson:
SES Energiesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung zu nennen. Auch wenn du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, können Praktika oder Studienprojekte wertvolle Einblicke geben, die du teilen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Projektleitung oder Bauleitung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für erneuerbare Energien und deine Eignung für die Rolle als (Junior) Technischer Projektleiter darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SES Energiesysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Studium und relevanten Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele, die deine Kenntnisse in Ingenieurswesen und Projektleitung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als technischer Projektleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst und wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Führungsrolle übernommen hast.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihren aktuellen Projekten und Technologien stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
