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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte von der Planung bis zum Go-Live.
- Arbeitgeber: UNIORG ist ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine familienfreundliche Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und individueller Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SAP-Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Mentorenprogramm und zahlreiche Teamevents für eine großartige Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann – beruflich wie auch persönlich.
SAP Projektleiter (w/m/d)
Dortmund (Remote möglich)
Vollzeit, unbefristet
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von SAP-Projekten über alle Phasen hinweg, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Go-Live.
- Teamführung: Koordination interdisziplinärer Projektteams, bestehend aus internen und externen Spezialisten.
- Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für unsere Kunden, enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und regelmäßiges Reporting an Stakeholder.
- Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Überwachung und Steuerung des Projektbudgets sowie der eingesetzten Ressourcen.
Dein Know-How
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise in verschiedenen Modulen (z.B. SAP S/4HANA, SAP FI/CO, SAP MM, SAP SD).
- Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis der SAP-Architektur und der dazugehörigen Geschäftsprozesse.
- Zertifizierung: Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2) ist von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projektteams und der Motivation von Mitarbeitern.
- Flexibilität: Reisebereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Deine Vorteile
- Moderne Arbeitskultur
- Hohe Selbstverantwortung
- Flache Hierarchien
- Individuelle Förderung
- Mentorenprogramm
- Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Selbstbestimmtheit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Große Firmenfeiern und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
- Offener Umgang
- Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
- Sehr geringe Fluktuation
- Lange, stabile Kundenbeziehungen
- Aktives Feelgood Management
Ausstattung Headquarter
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
- Klimaanlage
- Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
- Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
- Betriebliche Altersversorgung
- Moderne Technikausstattung
- Mobile Endgeräte
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Jetzt bewerben
Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 – 122
E-Mail:
Gruppe
Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund
Was gefällt dir bei Uniorg
#J-18808-Ljbffr
SAP Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: SES Energiesysteme GmbH
Kontaktperson:
SES Energiesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Uniorg geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Uniorg legt großen Wert auf Führungskompetenz und Flexibilität, also sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere zu S/4HANA und den verschiedenen Modulen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiches Risikomanagement und Qualitätssicherung in deinen bisherigen Projekten zu nennen. Uniorg sucht nach jemandem, der proaktiv Risiken identifizieren und minimieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über UNIORG und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Projektleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von SAP-Projekten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Betone deine Projektmanagement-Zertifizierungen und dein tiefes Verständnis der SAP-Architektur. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Qualitätssicherung und zum Risikomanagement beitragen können.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein, indem du erklärst, warum du dich für UNIORG interessierst und wie du zur offenen Dialogkultur und den flachen Hierarchien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SES Energiesysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PMP oder PRINCE2 vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu sprechen. Erkläre, wie du als Hauptansprechpartner agiert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen eingesetzt hast.
✨Risikomanagement und Qualitätssicherung
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Identifizierung und Minderung von Projektrisiken zu sprechen. Zeige, wie du die Qualität der Projekte sichergestellt hast und welche Standards du dabei eingehalten hast.
