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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien und CO2-Einsparung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine familienfreundliche Atmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Seit mehr als 25 Jahren engagieren wir uns für die Umstellung auf erneuerbare Energien.
Wir sind auf die Durchführung anspruchsvoller Projekte und den Bau von energieeffizienten Anlagen spezialisiert.
Unsere schlüsselfertigen Energiesysteme tragen dazu bei, CO2 einzusparen.
Wir installieren Wärmepumpen, Power-to-Heat-Anlagen und hochmoderne Blockheizkraftwerke (BHKW), die wir in unserem eigenen Werk in Rackwitz bei Leipzig herstellen.
Unsere Hauptniederlassung befindet sich in Berlin.
Durch unsere regionalen Servicezentralen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig und München gewährleisten wir einen reibungslosen Betrieb der Anlagen.
Unser Team besteht aus rund 100 engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf deine Unterstützung freuen! Aufgaben Koordination von Projekten mit unseren Kunden, ausführenden Unternehmen und internen Abteilungen Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität Ausschreibung und Vergabe von Montagearbeiten Leitung und Überwachung von Bauprojekten Überprüfung von Rechnungen, Nachtragsbearbeitung und Mängelmanagement Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurswesen oder vergleichbare technische Ausbildung Wünschenswert: Berufserfahrung in der Leitung von technischen Projekten Gute Kenntnisse in MS Office Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstarkes und selbstbewusstes Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Doppelte Verpflegungspauschale, Bonuszahlungen, Zahlungen zum Firmenjubiläum 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage Möglichkeit zur Arbeit von jedem Ort aus Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsgeräte Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Job Rad und Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Gesundheit Kostenlose Getränke und Obst/Snacks Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Michelle Thurau Recruiting Mail: michelle.thurau@ses-energiesysteme.com Tel.: 030-319007-16
Technischer projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SES Energiesysteme GmbH
Kontaktperson:
SES Energiesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Projektmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Flexibilität und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SES Energiesysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Projektmanagement-Methoden und technischen Aspekten der Energieeffizienz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Kunden und internen Abteilungen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Die Stelle erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich an veränderte Umstände anpassen musstest. Dies zeigt, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
