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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitern und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Hersteller von Stahlprodukten für die Fahrzeug- und Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, große Investitionsprojekte zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und entwickle innovative Produktionssysteme.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und langjährige Erfahrung in der Stahlverarbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Flexibilität sind wichtig; privater Lebensmittelpunkt in der Nähe des Werkes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Traditioneller Stahlkomponentenhersteller – Raum Dortmund
Werksleiter (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen, Raum Dortmund
Über unseren Auftraggeber:
Unser Klient ist ein traditionsreicher und etablierter Hersteller von anspruchsvollen warm- und kaltgeformten Stahlprodukten für verschiedene industrielle Anwendungsbereiche wie z. B. die Fahrzeugindustrie und den Maschinenbau. Mehrere Hundert Mitarbeitende erwirtschaften einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Werksleiter (m/w/d) für den Stammsitz im Südosten des Ruhrgebietes gesucht.
Aufgaben:
- Leitung und Integration aller fertigungsbezogenen Bereiche mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Sicherstellung einer nahtlosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktion
- Verantwortung für Steuerung und Entwicklung des Standortes
- Umsetzung und Überwachung von Produktionssystematiken, Shop-Floor-Management und Automatisierungsprozessen, insbesondere in der kleinlosigen, kundenbezogenen Auftragsfertigung
- Entwicklung und Durchführung von Investitionsplänen mit einem bis zu zweistelligen Millionenbetrag in den kommenden Jahren
- Erarbeitung und Umsetzung eines Transformationskonzepts in den Bereichen Gas und Strom, einschließlich Energiemanagement
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Lieferanten und Maschinenherstellern
- Anwendung von Methoden wie Lean Management, Kennzahlensteuerung (OEE, Qualitätskosten), Shop-Floor-Management sowie dem ERP-System pro Alpha zur Optimierung der Betriebsabläufe
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Werkstofftechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau
- Langjährige Erfahrung in der Stahlverarbeitung, insbesondere in den Bereichen Draht, Kaltverformung, Schmiedetechnik oder Umformtechnik sowie Werkstoffkunde
- Einschlägige Führungserfahrung in der Leitung eines Betriebes oder Werkes
- Erfahrung in Fertigungstechnik, Produktionssystematik und Shop-Floor-Management
- Nachweisbare Erfolge in der kleinlosigen Auftragsfertigung und Prozessautomatisierung
- Erfahrung in der Durchführung von Großinvestitionen und im Energiemanagement
- Integrative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
- Starke Netzwerker-Fähigkeiten zu Lieferanten und Maschinenherstellern
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interkulturelle Kompetenz
- Privater Lebensmittelpunkt in der Nähe des Werkes
Kontakt:
Wollen Sie bei der Weiterentwicklung des Standortes unseres Klienten maßgeblich mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: oder unter der Kennziffer 3524421I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-33. Herr Philipp Harrenga gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Werksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SES Energiesysteme GmbH
Kontaktperson:
SES Energiesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Stahlverarbeitung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Produktionsabläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der kleinlosigen Auftragsfertigung und Prozessautomatisierung zu präsentieren. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz und Flexibilität. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, sich schnell an verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen anzupassen. Teile Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den traditionsreichen Stahlkomponentenhersteller. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Unternehmenswerte und die Branche.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und Erfolge in der kleinlosigen Auftragsfertigung hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, insbesondere im Bereich Werkstofftechnik und Produktionssystematik. Betone deine Netzwerker-Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du Angaben zu deinem Einkommen und deiner Verfügbarkeit machst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SES Energiesysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werksleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Werkstofftechnik, Produktionssystematik und Automatisierungsprozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert umfangreiche Führungserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Integration verschiedener Abteilungen demonstrieren. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Da der Aufbau und die Pflege eines starken Netzwerks zu Lieferanten und Maschinenherstellern wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich Beziehungen in der Branche aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Partnerschaften zu entwickeln.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen. Dies zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.
