Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Konfiguration und Änderungen für das IRIS2-Programm, um die Integrität sicherzustellen.
- Unternehmen: SES, ein führendes Unternehmen im Bereich Satellitentechnologie.
- Vorteile: Feste Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Satellitenkommunikation in Europa mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Telekommunikation, IT oder Satellitentechnik und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Requisition Number: 20114
Contract Type: Permanent
Location(s): Munich (Unterföhring), DE Betzdorf, LU
Die in diesem Dokument beschriebenen Aufgaben sind nicht erschöpfend und können sich im Laufe der Zeit entwickeln und gemäß den geschäftlichen Anforderungen überprüft werden.
PROGRAMM-BESCHREIBUNG
IRIS2 ist die neue sichere Satellitenkonstellation der Europäischen Union. Dieses Projekt ist die Antwort der Europäischen Union auf die drängenden Herausforderungen von morgen, um sichere Konnektivitätsdienste und verbesserte Kommunikationskapazitäten für die EU und ihre Mitgliedstaaten bereitzustellen. Darüber hinaus profitieren auch Regierungsbenutzer, private Unternehmen und europäische Bürger von einem Hochgeschwindigkeits-Internet-Breitband, um mit Konnektivitätsproblemen umzugehen. SES wurde zusammen mit anderen Konsortialpartnern und Kernmitgliedern von der Europäischen Kommission ausgewählt, um die IRIS2-Multi-Orbit-Satellitenkonstellation zu bauen und zu betreiben. Das IRIS2-Team tritt in die nächsten Projektphasen ein und es besteht ein starker Bedarf an Unterstützung für alle Aktivitäten rund um die Bereitstellung von Dienstleistungen und Produkten, die das System in Zukunft anbieten kann.
ROLLENBESCHREIBUNG ZUSAMMENFASSUNG
Der Configuration & Change Manager ist verantwortlich für die Gewährleistung der Integrität, Kontrolle und Nachverfolgbarkeit der Programmgrundlagen und Änderungen in allen Bereichen. Die Rolle kombiniert Verantwortlichkeiten im Bereich Konfigurationsmanagement und Änderungssteuerung, um sicherzustellen, dass alle Systemelemente ordnungsgemäß identifiziert, baselined und gemäß genehmigten Änderungen aktualisiert werden und dass alle Änderungen kontrolliert, bewertet und vollständig nachverfolgbar sind. Die Rolle fungiert als zentrale Koordinationsstelle zwischen Konfiguration, Änderungsmanagement und Governance, um eine kohärente Ausführung über Entwicklung, Systemtechnik, Fertigung und Betrieb zu ermöglichen. Die Position leitet die Konfigurationskompetenzen innerhalb der Organisation und unterstützt das Konfigurationsmanagement der Projekte.
HAUPTAUFGABEN / SCHLÜSSELRESULTATE
- Konfigurationsmanagement
- Definieren und Implementieren des Konfigurationsmanagementansatzes, der mit den programmübergreifenden Anforderungen übereinstimmt
- Einrichten und Pflegen der Struktur der Konfigurationselemente (CI)
- Naming-Konventionen und Versionsregeln
- Unterstützung bei der Definition und Pflege von funktionalen, zugewiesenen und Produktgrundlagen
- Sicherstellen der Konsistenz zwischen Designbasis und tatsächlich betriebenen Konfigurationen
- Änderungsmanagement
- Implementieren und Verwalten des Änderungssteuerungsprozesses in Übereinstimmung mit der Programm-Governance
- Koordinieren des Lebenszyklus von Änderungsanfragen:
- Erstellung, Protokollierung, Auswirkungen bewerten, Einreichung an die Governance
- Sicherstellen, dass Änderungen ordnungsgemäß dokumentiert, in Bezug auf Kosten, Zeitplan, Risiko und technische Bereiche bewertet und dem entsprechenden Governance-Ausschuss zur Entscheidung vorgelegt werden
- Integration von Konfiguration und Änderung
- Sicherstellen der vollständigen Nachverfolgbarkeit zwischen Konfigurationselementen, Grundlagen, Änderungsanfragen und genehmigten Entscheidungen
- Gewährleisten, dass nur genehmigte Änderungen implementiert werden und die Konfigurationsgrundlagen entsprechend aktualisiert werden
- Statusbuchhaltung & Berichterstattung
- Führen von genauen und aktuellen Aufzeichnungen über Konfigurationsgrundlagen, Änderungsprotokolle und Umsetzungsstatus
- Bereitstellen von Sichtbarkeit über den aktuellen Konfigurationsstatus, den Änderungsprozess und dessen Auswirkungen
- Unterstützen der Berichterstattung an Integrations- und Kontrollberichte sowie Programmvorstände
KOMPETENZEN
- Starke Erfahrung in:
- Konfigurationsmanagement
- Änderungsmanagement
- Integrierten Programmumgebungen
- Solides Verständnis des Systemtechnik-Lebenszyklus
- Risiko- und Änderungsprozesse
- Integration und Industrialisierung
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar und strukturiert zu konsolidieren und zu kommunizieren
- Starke Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Details in Kombination mit einem umfassenden Verständnis
- Erfahrung in Programmen mit mehreren Stakeholdern oder Institutionen (ESA/EC) ist ein großer Vorteil
QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNG
- Universitätsabschluss in Telekommunikation, IT oder Satellitenengineering
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine andere europäische Sprache wird als Vorteil angesehen
- Erfahrung in der Nutzung von MS-Tools, einschließlich MS Project
- Starke Erfahrung im Projektmanagement und in Programmumgebungen
- Erfahrung mit PLM-/Konfigurationstools und strukturiertem Daten- und Basislinienmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der EU, ESA und/oder nationalen Regierungsinstitutionen gemäß ECSS-Standards
ANDERE WICHTIGE ANFORDERUNGEN / KOMMENTARE
Der Kandidat muss für eine „SECRET“-Sicherheitsfreigabe gemäß den nationalen Vorschriften sowie den EU/ESA/NATO-Äquivalenten berechtigt sein. Bereitschaft, 60 % vor Ort im Büro zu arbeiten. Reisen nach Bedarf zur Realisierung des Projekts.
SES und seine verbundenen Unternehmen setzen sich für faire und gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützten Grundlage berücksichtigen wird.
Change & Configuration Management Specialist, IRIS2 Programme Office Arbeitgeber: SES S.A Brazil
SES bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Change & Configuration Management Specialist im IRIS2 Programm, gelegen in München (Unterföhring). Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Die Mitarbeit an einem zukunftsweisenden europäischen Satellitenprojekt ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der globalen Konnektivität zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Change & Configuration Management Specialist, IRIS2 Programme Office erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei SES S.A Brazil zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change & Configuration Management Specialist, IRIS2 Programme Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei SES S.A Brazil reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei SES S.A Brazil zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SES S.A Brazil vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
