Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Architekturen für Satellitenprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Raumfahrt und Telekommunikation mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in Europa und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise Architecture und digitale Transformationsprojekte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Manager, Enterprise Architecture & Digital Transformation, IRIS2
The job responsibilities outlined in this document are not exhaustive and may evolve over time and be reviewed according to business needs.
Programme Description
IRIS2 is the new European Union secure satellite constellation.
This project is the European Union's answer to the pressing challenges of tomorrow to provide secure connectivity services and enhanced communication capacities to the EU and its Member States.
In addition, as well as to governmental users, private companies and European citizens while benefiting from ensuring high-speed internet broadband to cope with connectivity dead zones.
Requisition Number: 20243
Location(s)
- Munich (Unterföhring), DE Betzdorf, LU
- Manager, Enterprise Architecture & Digital Transformation, IRIS2
The job responsibilities outlined in this document are not exhaustive and may evolve over time and be reviewed according to business needs.
Programme Description
IRIS2 is the new European Union secure satellite constellation.
This project is the European Union's answer to the pressing challenges of tomorrow to provide secure connectivity services and enhanced communication capacities to the EU and its Member States.
In addition, as well as to governmental users, private companies and European citizens while benefiting from ensuring high-speed internet broadband to cope with connectivity dead zones.
SES – together with other consortium partners and core members, was selected by the European Commission to build and to operate the IRIS2 multi-orbit satellite constellation.
The IRIS2 team enters next project phases, we seek and there is a strong need of support for all the activities around service provisioning and products that the system can offer in the future.
Role Description Summary
The Enterprise Architecture & Digital Transformation Manager is a strategic leadership role responsible for defining, governing, and implementing the integrated digital ecosystem supporting programme execution across engineering, manufacturing, integration & validation, operations, and programme management activities.
The role ensures that enterprise tools, data flows, and digital capabilities support efficient programme execution and operational excellence throughout the lifecycle of complex aerospace, space, and telecommunications programmes.
- Primary Responsibilities / Key Result Areas
- Enterprise Architecture Strategy
• Define Target Enterprise Architecture
- Develop and maintain the organisation's enterprise architecture roadmap.
- Define the target digital ecosystem supporting programme execution.
- Identify required business capabilities and supporting systems.
- Establish architecture principles applicable across programmes and projects.
• Define Business Architecture
- Analyse business processes and operational needs.
- Align digital solutions with programme management and engineering workflows.
- Ensure consistency between organisational processes and supporting systems.
• Architectural Governance
- Establish architecture governance processes.
- Support strategic decisions regarding tools, systems, and digital solutions.
- Ensure compliance with organisational architecture standards.
- Digital Transformation Leadership
• Digitalisation Roadmap
- Develop and maintain the enterprise digital transformation roadmap.
- Prioritise implementation initiatives.
- Coordinate system evolution and capability development.
• Process Transformation
- Lead process harmonisation and digitalisation initiatives.
- Simplify and optimise business processes through technology adoption.
- Promote standardisation across programmes and projects.
• Change Adoption
- Drive organisational adoption of new tools and capabilities.
- Support stakeholder engagement and change management activities.
- Ensure successful implementation of digital transformation initiatives.
- Engineering & Product Lifecycle Architecture
• Engineering Ecosystem Definition
• Define integration and interaction between
- Requirements Management platforms
- ALM (Application Lifecycle Management)
- MBSE tools
- Systems Engineering environments
- Verification & Validation environments
• Product Lifecycle Management
• Define architecture and governance supporting
- Product Lifecycle Management (PLM)
- Product Breakdown Structures (PBS)
- Configuration Management
- Product data management
- Digital thread implementation
• Digital Engineering Governance
- Model-Based Systems Engineering (MBSE)
- Digital engineering methodologies
- Engineering data governance
- Programme Management Systems Architecture
- Define integration of PMO Tool Ecoystem
- Planning and scheduling tools
- Risk management tools
- Change management systems
- Cost management environments
- Reporting and dashboarding platforms
- Ensure alignment within the Programme Controls Integration
- Develop information structures supporting the Information Architecture Management:
- Manage the Enterprise Data & Information Architecture by designing information exchanges across the different divisions of the organization
- Define master data ownership and governance principles
- Tools Selection & Implementation Oversight
- Support the Enterprise Tool Strategy with evaluation and selection of:
- PLM & ALM platforms
- Requirements management tools
- Configuration management tools
- Programme management solutions
- Reporting and analytics tools
- Implementation Governance
- Define implementation strategies.
- Coordinate with implementation partners.
- Ensure alignment with enterprise architecture vision.
• Ensure interoperability between
- Engineering tools
- Operational tools
- PMO solutions
- Enterprise data platforms
- COMPETENCIES
- Business architecture and capability modelling
- Solution architecture and integration design
- Good understanding of: Enterprise Architecture frameworks and principles and Information architecture and governance
- Strong understanding of: System Engineering, PLM, ALM, Configuration Management, Verification & Validation
- Solid knowledge of Digital Transofrmation (Process transformation, Digitalisation strategies, technology adoption)
- Ability to translate functional requirements into practical tool configurations
- Strong coordination and stakeholder management skills
- Collaborative approach working with cross-functional project teams and ability to integrate individual duties towards successful realizations
- Excellent internal and external communication skills as well as team spirit
Qualifications & Experience
- University degree in either Telecom, IT, Aerospace or Satellite Engineering
- Minimum 10 years proven professional experience in aerospace, space, defence, telecommunications, or other complex engineering industries
- Experience in enterprise architecture, digital transformation, or engineering systems integration
- Experience with large-scale programme environments
- Preferred experience with platforms such as: Siemens Teamcenter, Polarion, Jama, Power BI.
- Fluency in English, both written and spoken
- Any other European Language is considered an asset
- Proven experience in working with EU, ESA, and or national governmental institutions along ECSS standards
- Preferred Certifications: TOGAF®, Archi Mate® or INCOSE ASEP® / CSEP® or equivalent Enterprise Architecture / Systems Engineering certifications.
- PMP® Certification (nonessential)
- ITIL® 4 Certificate (nonessential)
- Other Key Requirements / Comments
- Eligibility for ESA/EU SECRET personal security clearances is essential.
Candidates must be prepared to undergo a security clearance procedure, as this position may require holding such a clearance
- Willing to work 60% onsite from office
- Travel as required for project realization purposes
SES and its Affiliated Companies are committed to providing fair and equal employment opportunities to all.
We are an Equal Opportunity employer and will consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, pregnancy, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic information, protected veteran status, disability, or any other basis protected by local, state, or federal law.
Manager, Enterprise Architecture & Digital Transformation, IRIS2 Arbeitgeber: SES Satellites
SES bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die sich auf die Entwicklung der IRIS2-Satellitenkonstellation konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Kommunikation in Europa gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Enterprise Architecture & Digital Transformation, IRIS2 erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie SES Satellites zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie SES Satellites zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie SES Satellites und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Enterprise Architecture & Digital Transformation, IRIS2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei SES Satellites sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SES Satellites vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
