Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Architekturen für komplexe Programme.
- Unternehmen: SES, ein führendes Unternehmen im Bereich Satellitentechnologie und digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und verbessere die digitale Infrastruktur Europas.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Enterprise Architecture und digitale Transformationsprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die in diesem Dokument beschriebenen Aufgaben sind nicht erschöpfend und können sich im Laufe der Zeit entwickeln und gemäß den geschäftlichen Anforderungen überprüft werden.
PROGRAMMBESCHREIBUNG
IRIS2 ist die neue sichere Satellitenkonstellation der Europäischen Union. Dieses Projekt ist die Antwort der Europäischen Union auf die drängenden Herausforderungen von morgen, um sichere Konnektivitätsdienste und verbesserte Kommunikationskapazitäten für die EU und ihre Mitgliedstaaten bereitzustellen. Darüber hinaus profitieren auch Regierungsbenutzer, private Unternehmen und europäische Bürger von einem Hochgeschwindigkeits-Internet-Breitband, um mit Konnektivitätsdeadzonen umzugehen.
SES wurde zusammen mit anderen Konsortialpartnern und Kernmitgliedern von der Europäischen Kommission ausgewählt, um die IRIS2-Multi-Orbit-Satellitenkonstellation zu bauen und zu betreiben. Das IRIS2-Team tritt in die nächsten Projektphasen ein und benötigt dringend Unterstützung für alle Aktivitäten rund um die Bereitstellung von Dienstleistungen und Produkten, die das System in Zukunft anbieten kann.
ROLLENBESCHREIBUNG ZUSAMMENFASSUNG
Der Manager für Unternehmensarchitektur und digitale Transformation ist eine strategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Definition, Governance und Implementierung des integrierten digitalen Ökosystems zur Unterstützung der Programmausführung in den Bereichen Engineering, Fertigung, Integration & Validierung, Betrieb und Programmmanagement.
Die Rolle stellt sicher, dass Unternehmenswerkzeuge, Datenflüsse und digitale Fähigkeiten eine effiziente Programmausführung und operative Exzellenz während des gesamten Lebenszyklus komplexer Luft- und Raumfahrt-, Raum- und Telekommunikationsprogramme unterstützen.
HAUPTAUFGABEN / SCHLÜSSELRESULTATBEREICHE
- Enterprise Architecture Strategy
- Ziel-Enterprise-Architektur definieren:
- Die Roadmap der Unternehmensarchitektur der Organisation entwickeln und pflegen.
- Das Ziel-Digital-Ökosystem zur Unterstützung der Programmausführung definieren.
- Erforderliche Geschäftsfähigkeiten und unterstützende Systeme identifizieren.
- Architekturprinzipien festlegen, die auf Programme und Projekte anwendbar sind.
- Digital Transformation Leadership
- Digitalisierungs-Roadmap: Die Roadmap zur digitalen Transformation des Unternehmens entwickeln und pflegen.
- Implementierungsinitiativen priorisieren.
- Systemevolution und Fähigkeitsentwicklung koordinieren.
- Engineering & Product Lifecycle Architecture
- Integration und Interaktion zwischen verschiedenen Plattformen definieren.
- Programme Management Systems Architecture
- Integration des PMO-Tool-Ökosystems definieren.
- Tools Selection & Implementation Oversight
- Die Enterprise Tool-Strategie mit der Bewertung und Auswahl von Plattformen unterstützen.
KOMPETENZEN
- Business-Architektur und Fähigkeitsmodellierung
- Lösungsarchitektur und Integrationsdesign
- Gutes Verständnis von Enterprise-Architektur-Frameworks und -Prinzipien sowie Informationsarchitektur und Governance
- Starkes Verständnis von Systemengineering, PLM, ALM, Konfigurationsmanagement, Verifizierung & Validierung
- Solides Wissen über digitale Transformation (Prozessumwandlung, Digitalisierungsstrategien, Technologieadoption)
QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNG
- Universitätsabschluss in Telekommunikation, IT, Luft- und Raumfahrt oder Satellitenengineering
- Mindestens 10 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt, im Verteidigungsbereich, in der Telekommunikation oder in anderen komplexen Ingenieurbranchen
- Erfahrung in Unternehmensarchitektur, digitaler Transformation oder Ingenieursystemintegration
ANDERE WICHTIGE ANFORDERUNGEN / KOMMENTARE
- Die Eignung für persönliche Sicherheitsüberprüfungen der ESA/EU ist unerlässlich. Die Kandidaten müssen bereit sein, ein Sicherheitsüberprüfungsverfahren zu durchlaufen, da diese Position möglicherweise eine solche Überprüfung erfordert.
- Bereitschaft, 60 % vor Ort im Büro zu arbeiten.
- Reisen nach Bedarf zur Realisierung von Projekten.
Manager, Enterprise Architecture & Digital Transformation, IRIS2 Arbeitgeber: SES Satellites
SES bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die sich auf die Entwicklung der IRIS2-Satellitenkonstellation konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Kommunikation in Europa gestalten.
